NOWOŚĆ LEX Cyberbezpieczeństwo Twoja tarcza w cyfrowym świecie!
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Prawo.pl

Monika Dawid-Sawicka

Artykuły autora

Czego oczekuje od działu HR dyrektor IT?

Według Komisji Europejskiej, do 2016 r. powstanie 700 tysięcy nowych miejsc pracy dla sektora IT w całej Europie. Pozyskanie specjalistów IT od zawsze było dużym wyzwaniem. Jednak prawdziwa walka o zdobycie i utrzymanie tejże grupy pracowników, co potwierdzają dane Komisji Europejskiej, dopiero się zaczyna, a zapewnienie ciągłości pracy w działach IT będzie w kolejnych latach zdecydowanie trudniejszym zadaniem -czytamy wSerwisie HR.

Racjonalny optymizm i widoczne odbicie - znamy wyniki V edycji Bilansu Kapitału Ludzkiego

Pięć edycji badań Bilansu Kapitału Ludzkiego przeprowadzonych przez PARP w partnerstwie z UJ, pozwala nam zobaczyć pełny obraz polskiego rynku pracy i zjawiska, które określają jego charakter. Ostatnia edycja, zrealizowana wiosną 2014 r. dopełnia ten obraz zbudowany na szczegółowych obserwacjach prowadzonych od roku 2010. Dlaczego możemy mówić o odbiciu? Co składa się na obraz polskiego rynku pracy? Jakie są różnice i podobieństwa w poszczególnych regionach -czytamy wSerwisie HR.

Wsparcie PARP dla firm z sektora spożywczego, budowanego i transportowego

Rosyjskie sankcje mogą dotknąć blisko 80 proc. całkowitego eksportu żywności z Polski o wartości szacowanej przez Eurostat na ok. 840 mln euro rocznie ocenia prof. Jerzy Hausner w Raporcie Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości i Małopolskiej Szkoły Administracji Publicznej w ramach projektu Instrument Szybkiego Reagowania.

Stereotyp podkarpackiego rynku pracy – czyli czego o nim nie wiemy?

Mieszkańcom innych regionów Polski podkarpacki rynek pracy kojarzy się z podziałem na Polskę A i Polskę B. Wiele jest w tym prawdy, gdyż Podkarpacie jest zaliczane do regionów o najniższym wskaźniku PKB na mieszkańca, a wśród cech charakterystycznych nie można pominąć niskiego stopnia zurbanizowania i wysokiego poziomu bezrobocia. Jednak sukcesy firm zlokalizowanych na tym terenie zdają się przeczyć temu wizerunkowi i kawałek po kawałku zmieniać jego obraz-czytamy wSerwisie HR.

W poszukiwaniu innowacyjności polskiej gospodarki - gdzie leży problem?

W czasie ostatniego kryzysu gospodarczego i podczas przedłużającego się okresu wychodzenia z niego, wiele założeń z obszaru ekonomii uległo rewizji. Intuicyjnie mówimy o potrzebie nowych rozwiązań, czujemy, że rzeczywistość biznesowa uległa przeobrażeniom, jednak nadal ciężko jest nam wskazać dokładny kierunek, w którym zmiany powinny następować. Słuszne wydaje się podążanie ścieżką innowacyjności, która staje się szansą na zapewnienie większej konkurencyjności gospodarce.