Wypadek pracodawcy
W pierwszej kolejności należy ustalić podstawę prawną zatrudnienia pracodawcy, mamy do wyboru na ogł dwa warianty: prowadzi działalność pozarolniczą; został zatrudniony na podstawie umowy o pracę.
Czy dokumentacja techniczna, jaka przychodzi wraz z nową maszyną z Niemiec do zakładu produkcyjnego w Polsce musi być sporządzona w języku polskim?
Czy osoba zatrudniona w firmie, jako pracownik służby bhp, i współpracująca z innym podmiotem w zakresie prowadzenia zajęć z tematyki bhp powinna przejść szkolenie okresowe dla pracowników służby bhp czy wykładowców bhp?
Czy osoba zatrudniona w firmie, jako pracownik służby bhp, a dodatkowo na zasadzie zlecenia współpracująca z innym podmiotem (szkołą) w zakresie prowadzenia zajęć z tematyki bhp powinna przejść szkolenie okresowe dla pracowników służby bhp czy wykładowców bhp? Przez kogo i gdzie realizowane?
Jakie uregulowania prawne odnoszą się do pracy monotypowej?
Jakie uregulowania prawne odnoszą się do pracy monotypowej (monotonne wykonywanie prostych czynności w ilościach 4000-6000 na zmianę - 8 godzin)? Czy w przypadku powyższych warunków pracy istnieje nakaz stosowania dodatkowych przerw?
Czy napad na pracownika można zaliczyć do wypadeku przy pracy?
Wypadek wolontariusza
Wolontariuszem jest każdy, kto ochotniczo i bez wynagrodzenia wykonuje świadczenia odpowiadające świadczeniu pracy, na zasadach określonych w ustawie z dnia 24 kwietnia 2003 r. o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie (tekst jedn.: Dz. U. z 2010 r. Nr 234, poz. 1536).
Czy data sporządzenia protokołu może wypadać w sobotę lub święto w przypadku gdy członkowie zespołu powypadkowego nie świadczą w te dni pracy?
Czy pracownicy obsługujący piły spalinowe oraz odśnieżarki spalinowe powinni posiadać uprawnienia?
Kiedy należy wyposażyć pracownika w środki ochrony przed upadkiem z wysokości?
