NOWOŚĆ LEX Cyberbezpieczeństwo Twoja tarcza w cyfrowym świecie!
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Prawo.pl

Roman Majer

Specjalista ds. BHP, sprawuje nadzór nad firmami o zróżnicowanym charakterze działalności – biurowym, handlowym i produkcyjnym. Opiniuje instrukcje dotyczące bhp na poszczególnych stanowiskach pracy. Nadzoruje rejestry dotyczące wypadków przy pracy, stwierdzonych chorób zawodowych, badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy. Prowadzi doradztwo w zakresie organizacji i metod pracy na stanowiskach pracy, na których występują czynniki niebezpieczne, szkodliwe dla zdrowia lub warunki uciążliwe. Przygotowuje i prowadzi szkolenia z zakresu BHP. Od 2002 r. współpracuje z firmą SEKA.

Artykuły autora

Czy substancje niebezpieczne muszą być magazynowane w szafach ognioochronnych?

Pytanie pochodzi z publikacji Serwis BHPCzy substancje niebezpieczne muszą być magazynowane w szafach ognioochronnych? Jeżeli tak, jakie substancje i w jakich ilościach?

Czy po doposażeniu stanowiska pracy w monitor ekranowy należy ponownie skierować pracownika na badania lekarskie?

Pytanie pochodzi z publikacji Serwis BHPPracownik ma ważne badania lekarskie. Jego stanowisko zostało dodatkowo wyposażone w komputer.Czy w takiej sytuacji należy pracownika wysłać na dodatkowe badania lekarskie?Jeśli tak, co należy wpisać na skierowaniu (jaki rodzaj badania, jakie czynniki szkodliwe - tylko praca przy monitorze, czy wszystkie występujące na stanowisku)?

Czy po wycofaniu normy pracodawca powinien wymagać aktualizacji atestu badań wytrzymałościowych krzeseł?

Pytanie pochodzi z publikacji Serwis BHPPracodawca zakupił krzesła posiadające atest zgodny z polskimi normami: PN-EN 15373:2010, PN-EN 1728:2004, PN-EN 1022:2007. Aktualnie obowiązują nowsze wersje tych norm. Atest badań wytrzymałościowych w zakresie bezpieczeństwa użytkowania jest z 2013 r.Czy pracodawca powinien wymagać aktualizacji atestu?Czy atest z 2013 r. potwierdzający zgodność z powyższymi normami jest do zaakceptowania i pracodawca może być pewien, że krzesła odpowiadają wymaganiom ogólnych przepisów bhp, nakazujących zapewnić krzesło do odpoczynku zgodne z PN, gdy praca odbywa się w pozycji stojącej?

Ocena ryzyka zawodowego przy ręcznych pracach transportowych

Ryzyko zawodowe to prawdopodobieństwo wystąpienia niepożądanych zdarzeń związanych z wykonywaną pracą, powodującą straty, w szczególności wystąpienie u pracowników niekorzystnych skutków zdrowotnych w wyniku zagrożeń zawodowych występujących w środowisku pracy lub sposobu wykonywania.

Uczestnicy szkolenia w zakresie powszechnej samoobrony traktowani jak pracownicy

Na równi z wypadkiem przy pracy, w zakresie uprawnień do świadczeń określonych w ustawie z dnia 30 października 2002 r. o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych (tekst jedn.: Dz. U. z 2009 r. Nr 167, poz. 1322 z późn. zm.) dalej u.u.s.w.p., traktuje się m.in. wypadek, któremu pracownik uległ podczas szkolenia w zakresie powszechnej samoobrony.