Roman Majer

Specjalista ds. BHP, sprawuje nadzór nad firmami o zróżnicowanym charakterze działalności – biurowym, handlowym i produkcyjnym. Opiniuje instrukcje dotyczące bhp na poszczególnych stanowiskach pracy. Nadzoruje rejestry dotyczące wypadków przy pracy, stwierdzonych chorób zawodowych, badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy. Prowadzi doradztwo w zakresie organizacji i metod pracy na stanowiskach pracy, na których występują czynniki niebezpieczne, szkodliwe dla zdrowia lub warunki uciążliwe. Przygotowuje i prowadzi szkolenia z zakresu BHP. Od 2002 r. współpracuje z firmą SEKA.

Producent środków ochrony indywidualnej powinien dostarczyć instrukcję ich użytkowania

BHP

Informacje dotyczące przeglądów, konserwacji oraz ważności użytkowania środków ochrony indywidualne powinny być zawarte w instrukcji użytkowania. którą dołącza producent.

26.04.2012 | 07:51

Czy pracownik, który uległ wypadkowi może odmówić udzielenia wyjaśnień?

BHP

Przełożony pracownika przypadkowo dowiedział się od niego zaistniałym wypadku przy pracy, któremu uległ ten pracownik. Przełożony przekazał informację do specjalisty bhp. Jednakże pracownik w rozmowie ze swoim przełożonym stwierdził, iż nie chce zgłaszać tego zdarzenia jako wypadku przy pracy.Czy takie jego stwierdzenie zmienia podejście do zdarzenia?Czy mimo tego należy przeprowadzić postępowanie powypadkowe?Czy pracownik, który uległ wypadkowi może odmówić udzielenia wyjaśnień?

23.04.2012 | 06:51

Odzież ochronna może być odzieżą roboczą

BHP

Odzież robocza to odzież zabezpieczająca lub zastępująca odzież własną pracownika w warunkach, w których nie występują czynniki szkodliwe dla zdrowia i z założenia nawet pewne przeróbki samodzielne nie gwarantują że będzie posiadała właściwości ochronne zgodne z Polskimi Normami.

16.04.2012 | 07:32

Kwalifikacje inspektora ochrony przeciwpożarowej

BHP

Czy ukończenie studiów magisterskich o specjalności bezpieczeństwo pożarowe uprawnia do wykonywania obowiązków inspektora do spraw przeciwpożarowych?

06.04.2012 | 08:08

Wyniki badań kontrolnych należy jak najszybciej przekazać pracodawcy

BHP

Badanie profilaktyczne kończy się orzeczeniem lekarskim stwierdzającym brak przeciwwskazań do pracy na danym stanowisku lub odwrotnie. Tygodniowy czas oczekiwania na wydanie zaświadczenia stanowi naruszenie prawa. Spowodowana nią nieobecność pracownika jest usprawiedliwiona, jednak nie przysługuje mu za ten czas wynagrodzenie.

23.03.2012 | 08:02