Przedsiębiorcy mają uwagi do świadectwa pracy
Projekt rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej dotyczący szczegółowej treści świadectwa pracy oraz sposobu i trybu jego wydawania, a także prostowania, nie jest korzystny dla przedsiębiorców - uważa PKPP Lewiatan. Według ekspertów tej organizacji, obowiązująca od 21 marca 2011 r. zmiana kodeksu pracy jest niekorzystna zarówno dla pracodawców, jak też pracowników. - Nowe zasady są zbyt skomplikowane, w związku z tym warto byłoby wrócić do poprzednich regulacji - czytamy w opinii Lewiatana.