Od stycznia podwyżki wprowadził co trzeci pracodawca, a zamierza to zrobić kolejne 20 proc. Przedsiębiorcy jako główne powody podniesienia pensji wnajbliższym półroczuwskazują zwiększenie efektywności pracy zatrudnionych iw konsekwencjipoprawę kondycji finansowej firmy.

Wraz z nadchodzącym latem temperatura powietrza staje się coraz wyższa. Słoneczna pogoda może być powodem dodatkowych wymagań, jakim w takiej sytuacji muszą sprostać pracodawcy.

Pracodawca zapewniający swoim pracownikomkarnetysportowe musi pamiętać o tym, że zazwyczaj jest to związane ze skutkami fiskalnymi w zakresie podatku dochodowego i składek odprowadzanych do ZUS.

Gwarancje dla młodzieży to program wsparcia młodych na rynku pracy. Są one częścią Pakietu na rzecz zatrudnienia młodzieży wypracowanego przez Komisję Europejską.W latach 20142041 wsparciem ma zostać objętych prawie 2,4 mln osób.

Dokumenty się piętrzą, lista nieodebranych e-maili przekracza już dopuszczalną liczbę, telefony się urywają, znajomi zagadują nas na Facebooku, ktoś głośno rozmawia na open space, a my za nic nie możemy zebrać myśli nad raportem, który powinien być ukończony parę godzin temu. To nie zły sen, a codzienna rzeczywistość pracy wielu osób. Do problemów z koncentracją przyznaje się coraz więcej młodych ludzi najczęstszą ich przyczyną jest przepracowanie, nadmiar obowiązków oraz stres. Te i inne wnioski wypływają z raportu Młodzi Polacy i ich życie na wysokich obrotach przygotowanego przez TNS Polska na zlecenie marki Tiger.

Rusza badanie opinii studentów realizowane w ramach kampanii społecznej Staż. Sprawdź, zanim pójdziesz!. Poprzez udział w ankiecie młodzi ludzie mogą wyrazić swoją opinię na temat jakości staży i praktyk realizowanych w firmach.

W obwieszczeniu z dnia 24 lutego 2014 r. (Dz. U. poz. 760) Minister Pracy i Polityki Społecznej ogłosił tekst jednolity rozporządzenia w sprawie klasyfikacji zawodów i specjalności na potrzeby rynku pracy oraz zakresu jej stosowania.

Zapotrzebowanie na informatyków rośnie wtakim tempie, że polscy pracodawcy mają problem ze znalezieniem odpowiednio wykwalifikowanej kadry. W całej UE już brakuje do pracy 274 tys. informatyków, a za sześć lat liczba ta może wzrosnąć do miliona.

Aż o 60 proc. wyższa była w zeszłym roku przeciętna płaca Polaka pracującego w firmie zagranicznego inwestora niż u krajowego pracodawcy.

Polskie opiekunki niedawno najczęściej szukały pracy w Niemczech. Teraz stawiają na Wielką Brytanię pisze Puls Biznesu.

Utrzymanie lub stworzenie nowych miejsc pracy dla prawie 2,7 tys. osób - mają zapewnić nowe inwestycje w Pomorskiej Specjalnej Strefie Ekonomicznej. Kosztem 610 mln zł ma tam nastąpić rozbudowa zakładów produkujących pasze, granulat PET oraz materiały higieniczne.

Zdaniem Sądu Najwyższego śmierć podwładnego korzystającego z firmowego środka transportu, który zapewniał dowóz do siedziby zakładu pracy, można uznać za wypadek przy pracy. Musi się to jednak wiązać z obowiązkiem stawienia się w przedsiębiorstwie, np. w związku z rozliczeniem sprzętu lub zdaniem relacji z wykonanych czynności.

W czerwcu wypadają dwa dni ustawowo wolne od pracy: pierwszy dzień Zielonych Świątek (8 czerwca) i Boże Ciało (19 czerwca). W tych dniach obowiązuje zakaz handlu, ale nie dla wszystkich. Pracować w tych dniach mogą właściciele placówek handlowych i zleceniobiorcy.

Zgodnie z wyrokiem TK narusza konstytucję przepis, zgodnie z którym rozwiedziony małżonek ma prawo do renty rodzinnej po śmierci drugiego małżonka tylko wtedy, jeśli wcześniej alimenty przyznał mu sąd, a nie określono tego we wzajemnym porozumieniu. ZUS ogłosił komunikat w sprawie powyższego wyroku.

Najnowsze dane Głównego Urzędu Statystycznego pokazują, że wysokość przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia osiąganego przez pracowników w poszczególnych województwach naszego kraju, jest bardzo zróżnicowana. Dysproporcje sięgają nawet 1600 złotych.

Polskie firmy prowadzące działalność również pozagranicami kraju chcą zatrudniać mieszkających istudiujących za granicą Polaków. Takie osoby znają lokalne środowisko, język izwyczaje, są więc wyjątkowo cenni dlapracodawców.

W maju br. stopa bezrobocia spadła do 12,5 proc. z 13 proc. w kwietniu - szacuje resort pracy. Zdaniem eksperta Konfederacji Lewiatan ta tendencja będzię się utrzymywać conajmniej przez okres letni.

Rozmowa z Tomaszem Niesłuchowskim, executive coachem, doradcą biznesowym, menedżerem z blisko 20-letnim doświadczeniem w zarządzaniu spółkami międzynarodowymi i polskimi, działającymi w sektorze ICT.

W ocenie TS UE zastosowanie różnych długości okresów wypowiedzenia stanowi odmienne traktowanie w kontekście warunków zatrudnienia. Czy wyrok Trybunału wywiera jakieś skutki w stosunku do istniejących i nowo zawieranych umów o pracę na czas określony?

Obserwowane trendy w demografii zapowiadają trudności na rynku pracy i ubezpieczeń społecznych w następnych latach - ocenia GUS w materiale poświęconym sytuacji ludnościowej w Polsce.