Najbardziej niebezpieczne zawody świata - wyniki badań USA
CBOS: coraz lepsze przewidywania dot. polskiego rynku pracy
Od dwóch lat poprawiają się przewidywania Polaków dotyczące rozwoju sytuacji na rynku pracy - wynika z badań CBOS. Eksperci wskazują, że obecnie prognozy Polaków w tej kwestii są najlepsze od 2009 r., ale nadal daleko nam do optymizmu z lat 2006-2008.
MSW apeluje: "Rzuć palenie - nie wypalaj traw"
Trzy osoby zginęły, a 64 zostały ranne w wyniku pożarów traw, łąk i nieużytków. Od początku 2015 roku Państwowa Straż Pożarna odnotowała ponad 36 tys. takich pożarów. Rzuć palenie! to akcja, która ma zachęcać do porzucenia niebezpiecznej tradycji wypalania traw.
Poznań: brak zagrożenia radiacyjnego
W związku z odnalezieniem na terenie Poznania źródeł promieniotwórczych skradzionych najprawdopodobniej z firmy Polon Beta, Prezes Państwowej Agencji Atomistyki podjął decyzję o skierowaniu do Poznania Ruchomego Laboratorium PAA.
Brak sprawozdania pozbawi pracodawcę dofinansowania z PFRON
Firmy, które wbrew obowiązkowi nie przekażą
do końca kwietnia do PFRON sprawozdania
o swoich finansach z ostatnich trzech lat, utracą możliwość dofinansowania wynagrodzeń niepełnosprawnych pracowników.
Firmy muszą dbać o jakość zatrudnienia
Ożywienie na rynku pracy powinno prowadzić do polepszenia jakości zatrudnienia. Konieczne są jednak działania, które będą motywować do poprawy warunków pracy. O tym, jak to zrobić rozmawiali w Ministerstwie Pracy i Polityki Społecznej przedstawiciele resortu pracy, związków zawodowych i pracodawców.
Pracodawcy zaproponują etaty zamiast zleceń
Na porozumieniu 31 firm działających w branży sprzątania zyska
100 tysięcy zatrudnionych. Kolejne firmy też chcą stosować dobre praktyki, informuje Rzeczpospolita.
Sektor finansów najbardziej stresogenną branżą
Presja sprzedażowa oraz nacisk na zyski za wszelką cenę powodują, że sektor bankowości jest jednym z najbardziej narażonych na występowanie czynników stresogennych. W Warszawie odbyło się szkolenie dla pracowników sektora bankowego na temat: Zapobiegania skutkom stresu zawodowego i kształtowania psychospołecznych warunków pracy.
Sektor finansów najbardziej stresogenną branżą
Rusza X edycja konkursu "Lodołamacze"
MPiPS: duże rodziny z nowymi zniżkami
Konferencja „Problemy bezpieczeństwa i ochrony zdrowia w polskim górnictwie”
Chroniczny stres dominuje życie zawodowe - Wielka Brytania
Problem wykluczenia cyfrowego
E-wizerunek, czyli pierwszy krok do kariery
Internet jest dziś powszechnym narzędziem rekrutacyjnym. Pozwala na szybką identyfikację pożądanych kandydatów do pracy oraz wstępną ich weryfikację. Świadomość konieczności bycia w sieci rośnie bardzo szybko, ale jeszcze nie zawsze idzie w parze z obecnością przemyślaną i zaplanowaną. Tymczasem okazuje się, że samo bycie w sieci to dziś za mało. Trzeba umieć wykorzystać potencjał Internetu do budowania swojego wizerunku profesjonalnego i godnego zaufania pracownika-czytamy wPersonelu Plus.
Wzrost zatrudnienia generuje wyższe koszty pracodawców
Obecnie w Polsce aktywnych zawodowo jest aż 16 milionów osób to najwięcej od 1989 r. Według danych GUS tylko w 2014 r. w naszym kraju utworzono prawie dwa razy więcej miejsc pracy niż ich zlikwidowano. Polacy zatrudniają na potęgę, a prognozy na najbliższe lata mówią o tym, że nowych posad ma powstać kolejne pół miliona. Czy ta optymistyczna dla pracowników perspektywa zwiastuje problemy dla pracodawców?
Nowe rozporządzenie ws. badań lekarskich osób ubiegających się o świadectwo maszynisty
Wymagania zdrowotne, fizyczne i psychiczne oraz zakres badań lekarskich i psychologicznych osób ubiegających się o świadectwo maszynisty albo o zachowanie jego ważności określa nowe rozporządzenie Ministra Infrastruktury i Rozwoju.
Pracownicy masowo korzystają z uprawnień rodzicielskich
Trzech na czterech rodziców po zakończeniu urlopu macierzyńskiego bierze urlop rodzicielski. W 2014 r. skorzystało z takiej możliwości 316 tys. osób. Ale tylko niecałe 2 proc. z nich stanowili ojcowie informuje Dziennik Gazeta Prawna.
Zatrudniasz osoby z niepełnosprawnością? Weź udział w X edycji konkursu "Lodołamacze"
Konkurs Lodołamacze jest przeprowadzany corocznie od 2006 r. przezFundację Aktywizacji Zawodowej Osób Niepełnosprawnych Fazon. Statuetka przyznawana jest co roku pracodawcom, instytucjom i organizacjom tworzącym odpowiednie warunki pracy dla osób niepełnosprawnych.
