Relacje międzyludzkie w biznesie na wagę złota

HR

Biznes to przede wszystkim relacje międzyludzkie, od których zależy niejeden sukces bądź porażka danej firmy lub organizacji. Dlatego umiejętność budowania relacji, od momentu inicjacji do rozwoju...

26.08.2014

Skromne Polki nie mają siły przebicia

W Polsce wciąż niewiele kobiet zajmuje stanowiska kierownicze. Zdaniem socjologów ipsychologów Polki są zbyt skromne iza mało wierzą we własne możliwości, aby osiągnąć sukces zawodowy.

25.08.2014

Elastyczny czas pracy coraz bardziej popularny

Na wydłużenie okresów rozliczeniowych zdecydowało się w ciągu ostatnich 12 miesięcy 1079 firm. Większość nowe zasady uzgadniała z przedstawicielami załogi, informuje Dziennik Gazeta Prawna.

25.08.2014

Od praktykanta do prezesa

HR

Jak zdobyć pracę marzeń? To pytanie odwiecznie nurtujące studentów. Według danych Głównego Urzędu Statystycznego, każdego roku na rynek pracy wchodzi około 500 tysięcy absolwentów szkół wyższych....

25.08.2014

Jak przebiega ocena zgodności maszyn i urządzeń?

BHP

Wszystkie maszyny i urządzenia mogące stwarzać zagrożenie albo służące ochronie lub ratowaniu życia, zdrowia, mienia lub środowiska podlegają tzw. ocenie zgodności. Ocena zgodności może być połączona...

24.08.2014

Więcej wolnego czasu dla pracujących matek

Już od roku rodzice mogą cieszyć się większymi przywilejami. Zwłaszcza młode matki, które dzięki nowelizacji Kodeks Pracy mogą przebywać na urlopie macierzyńskim przez 57 tygodni. Co więcej, jak...

24.08.2014

Pracodawcy polują na inżynierów

Na rynku pracy w branży inżynieryjnej od pewnego czasu obserwowany jest trend w kierunku większej specjalizacji w obrębie sprawowanych stanowisk. Sam tytuł inżyniera przestaje wystarczać. Zmienia się...

23.08.2014

Szkolenia bhp tylko dla zleceniobiorców

BHP

Osobom przyjmowanym na zlecenie do prac sezonowych podobnie jak zatrudnionym na podstawie umowy o pracę należy zapewnić przeszkolenie bhp, przypomina Dziennik Gazeta Prawna.

22.08.2014

Upomnienie za brak statystycznej karty wypadku?

BHP

Pracownik służby bhp ponosi odpowiedzialność dyscyplinarną przed pracodawcą za niesporządzenie statystycznej karty wypadku lub nieprzekazanie jej do urzędu statystycznego.

22.08.2014