Niepotwierdzenie zapoznania się z oceną ryzyka zawodowego może uzasadniać karę porządkową
Wobec pracownika, który odmawia potwierdzenia zapoznania się z dokumentacją oceny ryzyka zawodowego pracodawca może zastosować karę porządkową, a w skrajnym przypadku rozwiązać z nim stosunek pracy bez wypowiedzenia.
Autor:




