Pracownica w ciąży podlega szczególnej ochronie
Pracownica od chwili poinformowania pracodawcy o ciąży podlega ochronie. Ochrona ta obejmuje zarówno zdrowie kobiety, jak i trwałość jej zatrudnienia, tłumaczy Edyta Bielak-Jomaa, Generalny Inspektor Ochrony Danych Osobowych, autor procedury kadrowej Ochrona pracy kobiet w ciąży i w czasie urlopu macierzyńskiegoLEX Navigator Procedury Prawa Pracy.





