W miniony czwartek, po raz pierwszy, przypadł "Dzień Skarbowości".

Warszawskie biuro Kancelarii Prawnej Gide Loyrette Nouel powiększyło swój zespół prawników o czterech radców prawnych.

ETS uznał za niezgodne z prawem UE przepisy ustawy o podatku od towarów i usług, które przewidują wydłużenie terminu zwrotu podatku VAT z 60 do 180 dni dla podatników prowadzących działalność przez okres krótszy niż rok.

29 lipca 2008 r. rząd przyjął aktualizację Planu działań... Celem jest zapewnienie właściwego poziomu zatrudnienia, niezbędnych kwalifikacji, a także dbałość o jakość kadr zajmujących się realizacją programów operacyjnych współfinansowanych ze środków unijnych w latach 2007-2013. Plan ten przyczynia się do ukształtowania stabilnej kadry administrującej środkami europejskimi oraz jej profesjonalizacji.

Wzmocnienie funkcji wojewody w stosunku do administracji zespolonej i niezespolonej działającej w województwie, reprezentowanie rządu oraz większa odpowiedzialność za zarządzanie kryzysowe oraz bezpieczeństwo i porządek publiczny takie wyzwania rząd stawia przed wojewodami. Na ostattnim posiedzeniu Rady Ministrów, rząd przyjął projekt ustawy o wojewodzie i administracji rządowej w województwie, przedłożony przez ministra spraw wewnętrznych i administracji. Przygotowany projekt ustawy stanowi element reformy administracji publicznej. Na ostattnim posiedzeniu Rady Ministrów, rząd przyjął projekt ustawy o wojewodzie i administracji rządowej w województwie, przedłożony przez ministra spraw wewnętrznych i administracji.

Nakłady na ochronę środowiska będą rosły, zwłaszcza jeżeli Komisja Europejska znowelizuje dyrektywę IPPC, dotyczącą zarządzania ochroną środowiska w zakładach przemysłowych. Wspomniana dyrektywa dotyczy w Polsce tysiąca największych przedsiębiorstw.

Minister Sprawiedliwości - Prokurator Generalny Zbigniew Ćwiąkalski w dniach 28-29 lipca 2008 r. wziął udział w rozmowach roboczych z Lucem Frieden - Ministrem Sprawiedliwości, Skarbu i Budżetu Wielkiego Księstwa Luksemburga.

Artykuł dotyczy podstawowych zasad budowania systemu wynagrodzeń w firmie zarządzanej przy pełnej partycypacji pracownikw. Autor szczegłowo opisuje kolejne etapy tworzenia i implementacji partycypacyjnego systemu wynagrodzeń w firmach TPM, prezentuje najważniejsze zasady, jakimi należy kierować się przy tworzeniu sprawiedliwego i efektywnego systemu wynagrodzeń, korzystając z dorobku klasycznych i wspłczesnych badań z zakresu psychologii i zarządzania. W artykule znaleźć można rwnież klasyczne wyniki badań dotyczące wynagrodzeń, oraz listę podstawowych cech dobrego systemu wynagrodzeń. Materiał ten można polecić szczeglnie menedżerom, konsultantom oraz pracownikom działw HR.Artykuł stanowi część cyklu autorstwa Ryszarda Stockiego, Piotra Prokopowicza i Grzegorza Żmudy poświęconego Pełnej Partycypacji w Zarządzaniu opublikowanego w książce Pełna partycypacja w zarządzaniu tajemnica sukcesu największych eksperymentw menedżerskich świata oraz w postaci elektronicznej w Serwisie HR.

Wspólnicy kancelarii Leśnodorski Ślusarek i Wspólnicy złożyli wniosek o wpis na Listę Autoryzowanych Doradców i w II połowie czerwca zostali przyjęci do tego grona.