Uprawnienia pracownika związane z urlopem macierzyńskim i wychowawczym oraz opieką nad dzieckiem
W związku z pełnieniem przez pracowników funkcji rodzicielskich i opiekuńczych nad dziećmi, prawo pracy daje im szczególne uprawnienia i bierze pod ochronę. Jeszcze do niedawna prawa te były zarezerwowane wyłącznie dla kobiet, ale nowelizacja Kodeksu pracy z dnia 21 grudnia 2001 r. (Dz. U. Nr 154, poz. 1805) rozciągnęła niektóre przepisy ochronne także na rzecz pracowników - mężczyzn wychowujących małoletnie dzieci.
