Pracownik samorządowy musi przejawiać inicjatywę
Przeprowadzono badanie w celu określenia preferowanych przez pracowników samorządowych postaw oraz oceny modelu kultury proefektywnościowej. Badani uważają, iż postawy urzędników powinna cechować solidność, dokładność i znajomość przepisów połączona jednak z kreatywnością i inicjatywą





