Zarządzeniem Ministra Sprawiedliwości z 27 października 2016 r. powołany został Zespół do opracowania systemu mierzenia obciążenia pracą sędziów. Zespołem pokieruje wiceminister Łukasz Piebiak.

Jeszcze w tym roku ma pojawić się w internecie portal dający młodym radcom okazję do nabywania doświadczeniai świadczenia odpłatnej pomocy prawnej online.

Sąd Okręgowy w Płocku odroczył bezterminowo rozprawę odwoławczą w sprawie siedmiorga radnych Zjednoczonej Płońskiej Prawicy obwinionych o niedozwoloną agitację przed II turą wyborów prezydenckich w 2015 r. Obrona wniosła o wyłączenie sędziego wyznaczonego do rozpoznania apelacji.

Objęcie wysokiego stanowiska w firmie lub zawodzie nie jest jednoznaczne z pełnym wykorzystaniem swojego potencjału. Stały rozwój zawodowy i osobisty jest niezwykle istotny w dobie dynamicznych transformacji świata pracy, kiedy ryzyko pozostania w tyle jest szczególnie wysokie.

Nie ma nic gorszego niż rozczarowanie pracownika zaraz po rozpoczęciu pracy. Tymczasem co piąta firma nie dotrzymuje zobowiązań złożonych kandydatowi podczas rekrutacji, oferując po zatrudnieniu mniej świadczeń pozapłacowych niż obiecała.

Główny Inspektor Farmaceutyczny decyzją nr 38/WC/206 wycofał z obrotu na terenie całego kraju produkt leczniczy Seculact (Desogestrelum), 0,0785 mg, tabletki powlekane. Wycofany został produkt o numerze serii: 5DX168A i dacie ważności: 30.11.2018.

Pytanie pochodzi z publikacji Serwis Prawa Pracy i Ubezpieczeń SpołecznychPracownik, który pracuje w podstawowym systemie czasu pracy przez 5 dni w tygodniu, 8 godzin dziennie, weźmie zgodnie z art. 188 k.p. wolne na opiekę nad dzieckiem i w pierwszym wniosku napisze, że bierze 8 godzin w danym dniu (czyli cały dzień pracy).Czy następny wniosek może być godzinowy, np. na 2 godziny?Czy w związku z tym, że pierwszy wniosek, mimo że jest na 8 godzin, ale tak naprawdę był to cały dzień, musi być już dniowy?

Pytanie pochodzi z publikacji Serwis Prawa Pracy i Ubezpieczeń SpołecznychPracownica otrzymała wypowiedzenie umowy o pracę, które upłynęło dnia 3 września 2016 r. W okresie od 29 sierpnia do 3 września 2016 r. była zwolniona ze świadczenia pracy. 27 września 2016 r. przedstawiła pracodawcy zwolnienie lekarskie oraz zaświadczenie, iż jest w ciąży. Pracownica została przywrócona do pracy, a okres od 4 września do 26 września 2016 r. został uznany jako usprawiedliwiony płatny.Czy licząc wynagrodzenie za ten czas pracodawca powinien przyjąć zasadę dzielnika 30 dni (jak przy zwolnieniu lekarskim), czy rozliczyć według roboczogodzin (jak ekwiwalent)?

Pytanie pochodzi z publikacji Serwis Prawa Pracy i Ubezpieczeń SpołecznychPracownik jest zatrudniony w systemie zadaniowego czasu pracy. Zadanie powierzone przez pracodawcę jest jednak niemożliwe do wykonania w czasie odpowiadającym normom określonym w Kodeksie pracy, czyli średnio 8 godzin na dobę/40 godzin w tygodniu. Pracownik, żeby wykonać zadanie zlecone przez pracodawcę, musi poświęcić średnio 10 godzin dziennie. Pracodawca twierdzi, że zadanie jest dobrze obliczone i odpowiada normie 8 godzinnej.W jaki sposób pracownik może udowodnić, że zadania nie da się wykonać w ciągu 8 godzin?Czy za niewykonanie części zadania w takiej sytuacji pracownikowi mogą grozić konsekwencje, jeśli wcześniej zgłaszał on pracodawcy problem? Czy do wniosku o wypłatę za nadgodziny wystarczy ewidencja przyjść i wyjść z pracy prowadzona indywidualnie przez pracownika na potrzeby własne?

W pierwszym półroczu 2016 r. udzielono blisko 200 tys. nieodpłatnych porad prawnych - wynika z uzyskanych przez Ministra Sprawiedliwości danych od poszczególnych wojewodów. Zadanie polegające na udzielaniu nieodpłatnej pomocy prawnej niektórym osobom, stanowi zadanie zlecone z zakresu administracji rządowej, realizowane przez powiaty.

W wielu polskich miastach odbywają się imprezy masowe i niestety wiąże się z nimi nie tylko dobra zabawa, ale i hałas, który przeszkadza okolicznym mieszkańcom. Potrzebna jest zmiana przepisów ustawy o bezpieczeństwie imprez masowych - wskazuje Rzecznik Praw Obywatelskich.

Instytut Great Place to Work ogłosił listę 25 Najlepszych Międzynarodowych Miejsc Pracy na świecie. Światową czołówkę otwierają Google, SAS Institute oraz W.L. Gore Associates.

Działania kontroli skarbowej wymierzone w szarą strefę przyniosły w tym roku już ponad 1,5 mld zł. Między innymi o coraz skuteczniejszym działaniu służb skarbowych oraz dalszych planach na ograniczanie szarej strefy debatowali w Ministerstwie Finansów 27 października 2016 r. przedstawiciele branż szczególnie zagrożonych szarą strefą oraz mediów.

Ponad 500 tys. zł przeznaczył w tym roku wojewoda warmińsko-mazurski na uporządkowanie cmentarzy wojennych, na których spoczywają żołnierze wielu narodowości polegli w obu wojnach światowych i zmarli w niemieckich obozach jenieckich.

Aby ułatwić małym oraz średnim przedsiębiorcom wypełnianie obowiązku, spółka Aplikacje Krytyczne przygotowała bezpłatną aplikację ze wszystkimi funkcjonalnościami niezbędnymi do złożenia JPK - poinformował resort finansów.

Odbiurokratyzowanie jest krokiem w kierunku zwiększenia innowacyjności uczelni, ale potrzeba też zmiany mentalności uważa przewodniczący Niezależnego Zrzeszenia Studentów. Coraz częściej dobre trendy wyznaczają uczelnie niepubliczne, które stawiają na wysoki poziom kształcenia oraz działalność badawczo-rozwojową.