Projekt nowelizacji ustawy o działalności leczniczej ma umożliwić szpitalom publicznym pobieranie opłat za oferowane świadczenia. Ma też zakazać oddawania w dzierżawę, najem, użytkowanie i użyczenie przez placówki publiczne aktywów trwałych, takich jak laboratoria czy stacje dializ. Według Konfederacji Lewiatan umożliwienie szpitalom pobierania pieniędzy za usługi zdrowotne po wyczerpaniu ryczałtu jest prostą drogą do nadużyć.

13 czerwca 2017 roku Naczelny Sąd Administracyjny w Warszawie oddalił skargę kasacyjną od wyroku Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego z 23 lipca 2015 roku, w sprawie skargi na uchwałę Prezydium Naczelnej Rady Aptekarskiej, dotyczącą pozytywnego zaopiniowania wniosku o cofnięcie zezwolenia na prowadzenie apteki ogólnodostępnej.

Zmienia się definicja pojęcia luksusu wśród polskich klientów segmentu premium. Większość zamożnych Polaków duże pieniądze woli przeznaczyć na ekskluzywne podróże niż przedmioty materialne. Jeśli już wybierają luksusowe marki, to dlatego że oznaczają dla nich przede wszystkim gwarancję wysokiej jakości.

Proces rekrutacji pracowników należy do fundamentów sprawnego działania każdego przedsiębiorstwa. Mądrze zatrudniani ludzie zawsze są kluczem do sukcesu firmy. Dlatego działy personalne ponoszą tak ogromną odpowiedzialność - przyjmując do pracy nowego pracownika, pracodawca chce mieć pewność, że będzie to właściwy człowiek na właściwym miejscu. Zatrudniając na stanowisko rekrutera - człowieka niedouczonego i pełnego buty, dział personalny stawia się w fatalnym świetle.

Energia odnawialna zdominuje rynek energetyczny w ciągu najbliższych 20 lat - wynika z opublikowanego w czwartek raportu agencji Bloomberga. Zużycie węgla ma w tym czasie spaść o ponad 50 proc. na rzecz gazu ziemnego, energii słonecznej i wiatrowej.

Pracownicy Praktiker Polska, którzy zwolnili się z pracy po tym, jak firma przestała płacić im pensje, dostają wezwania do zapłaty odszkodowania na rzecz firmy. Pisma w tej sprawie może otrzymać nawet ok. 200 pracowników.

W latach 90. transformujący się rynek bardzo potrzebował specjalistów. Wielkie kariery leżały na ulicach, więc wystarczyło się schylić (zdobyć wyższe wykształcenie) i podnieść nagrodę trafiającą się od losu (etat w dużej firmie, często zagranicznej i na kierowniczym stanowisku). Awans zawodowy i społeczny można było osiągnąć w krótkim czasie.Ale pracownicze eldorado szybko się skończyło, czytamy na stronie Forsal.pl.

W 2016 r. mediana zarobków absolwentów państwowych uniwersytetów wyniosła 4,2 tys. zł brutto. Połowa ankietowanych otrzymywała wynagrodzenie w przedziale od 3 do 6,3 tys. zł brutto.

Cyfrowa rewolucja sprawia, że rozwija się nowy trend: otwarta gospodarka. W 2020 roku blisko 40 proc. pracowników będzie samozatrudnionych. Zmiany wymagają od organizacji przystosowania się i odmiennego sposobu zarządzania. Wyzwaniem będzie też zabezpieczenie środowiska cyfrowego.

Sąd Okręgowy w Poznaniu przyjął 2 czerwca br. do rozpoznania pozew zbiorowy obligatariuszy spółki Creditia S.A.Na razie jest to 17 osób, ale zdaniem kancelarii prowadzącej sprawę, grupa ta może się powiększyć.

14 czerwca 2017 r. w załączniku do obwieszczenia Marszałka Sejmu Rzeczypospolitej Polskiej z 26 maja 2017 r. ogłoszony został tekst jednolity ustawy o podatku od czynności cywilnoprawnych. Ogłoszenie tekstu jednolitego nie powoduje zmiany treści normatywnej ustawy.

230 absolwentów łódzkich szkół zawodowych może otrzymać bezzwrotną dotację w wysokości 26 tys. zł na rozpoczęcie własnej działalności gospodarczej – poinformował w piątek wiceprezydent Łodzi Tomasz Trela. Na program wsparcia przeznaczono ponad 5 mln zł.

To wynik badania CIMA (The Chartered Institute of Management Accountants), skupionego wokół identyfikacji cech charakteru występujących wśród specjalistów. Autorzy raportu ankietowali pracowników odpowiedzialnych za zarządzanie ryzykiem jednego z czołowych holenderskich banków.

Brakuje rozwiązań prawnych pozwalających na skutecznie kontrolować, czy lekarze medycyny pracy i pracodawcy zapewniają pracownikom odpowiednie badania profilaktyczne - wynika z piątkowego raportu NIK i Państwowej Inspekcji Pracy.

Brakuje rozwiązań prawnych pozwalających na skutecznie kontrolować, czy lekarze medycyny pracy i pracodawcy zapewniają pracownikom odpowiednie badania profilaktyczne - wynika z piątkowego raportu NIK i Państwowej Inspekcji Pracy.

Według Najwyższej Izby Kontroli i Państwowej Inspekcji Pracy brakuje rozwiązań prawnych, które pozwoliłyby na skuteczną kontrolę lekarzy medycyny pracy i pracodawców w sprawie zapewnienia pracownikom odpowiednich badań profilaktycznych. Kontrola wykazała także, że pracodawcy nie otrzymują pełnej informacji o przeciwwskazaniach zdrowotnych do pracy na określonych stanowiskach.

Ustawa o komornikach sądowych poszerzy zakres zagadnień, których dotyczą pytania na egzaminie wstępnym na aplikację komorniczą. Zwiększy także wpływ resortu sprawiedliwości na kształtowanie programu aplikacji.

Katowicka firma, której prezes usłyszał zarzut wręczania łapówek wiceprezesowi Spółki Restrukturyzacji Kopalń (SRK), była preferencyjnie traktowana w przetargach organizowanych przez SRK wynika z ustaleń prokuratury, która postawiła zarzuty korupcyjne obu podejrzanym.

Ustawa o komornikach sądowych poszerzy zakres zagadnień, których dotyczą pytania na egzaminie wstępnym na aplikację komorniczą. Zwiększy także wpływ resortu sprawiedliwości na kształtowanie programu aplikacji.

Pracą na wysokości jest praca wykonywana na powierzchni znajdującej się na wysokości co najmniej 1,0 m nad poziomem podłogi lub ziemi. Nie zalicza się do niej pracy na powierzchni osłoniętej ze wszystkich stron pełnymi ścianami lub ścianami z oknami oszklonymi do wysokości co najmniej 1,5 m albo wyposażonej w inne stałe konstrukcje lub urządzenia chroniące przed upadkiem z wysokości.