We wtorek ok. godz. 10:30 nożem został zaatakowany lekarz-ortopeda pracujący w Szpitalu Uniwersyteckim w Krakowie. Jak poinformowała za pośrednictwem platformy X ministra zdrowia Izabela Leszczyna, mimo wysiłków lekarzy nie udało się go uratować. 35-letni napastnik był funkcjonariuszem służby więziennej. Prokuratura poinformowała o postawieniu mu zarzutów.

Ustalenie wykonywania określonej pracy górniczej musi opierać się na stwierdzeniu, że pracownik wykonywał pracę określonego rodzaju lub na określonym stanowisku w określonym miejscu, a nie badaniu relacji prawnej między jego pracodawcą a podmiotem, w którym on faktycznie wykonuje pracę i na rzecz którego - w znaczeniu ekonomicznym - świadczy pracę – uważa MRPiPS. I takie stanowisko resort przekazał ZUS celem zmiany praktyki.

Nie ma potrzeby tworzenia odrębnego organu do rozpoznawania spraw wyborczych, publicznych czy dyscyplinarnych. Likwidacja dwóch Izb Sądu Najwyższego, która znalazła się w projekcie rządowym, to rozwiązanie racjonalne także z perspektywy wydatkowania środków budżetowych. Przekazanie spraw „wrażliwych dla państwa ”do jednostki od podstaw ustanowionej w nowej, wadliwej procedurze, doprowadziło do pozbawienia jednostek prawa do sądu - uważają sędziowie orzekający w „starych” Izbach SN.

Stworzenie modelu pełnej opieki nad kobietą, nie tylko w ciąży, którą sprawowałyby położne środowiskowe, mogłoby realnie przyczynić się do zwiększenia dostępności do świadczeń i odciążyć system. Byłoby to zgodnie z filozofią odwracania piramidy świadczeń, którą chcą wprowadzać rządzący. Obecnie kobiety często nie wiedzą, w czym może pomóc im położna - i że w niektórych sytuacjach nie muszą od razu kierować się do lekarzy.

Współdzielenie przez zatrudnionego i pracodawcę kosztów kart sportowych, pakietów medycznych albo ubezpieczenia grupowego na życie – nawet gdy wkład finansowy pracownika to symboliczna złotówka – podlega korzystnym zasadom oskładkowania. Gorzej jest z kartami paliwowymi, albo dopłatami do noclegów i posiłków. W razie wątpliwości warto wystąpić o interpretację.

Po wejściu w życie obligatoryjnego KSeF datą wystawienia faktury będzie data przesłania jej do Krajowego Systemu e-Faktur. By nabywca mógł odliczyć VAT za dany miesiąc, musi otrzymać fakturę dokładnie w tym miesiącu, nie na początku kolejnego. W praktyce może jednak dojść do sytuacji, w której przedsiębiorca zapłaci za dany miesiąc VAT należny, a VAT naliczony z faktur zakupowych odliczy dopiero za kolejny miesiąc, w którym otrzyma fakturę.

Nowe rozporządzenie w sprawie zasad ustalania przez kierowników niektórych urzędów rozkładu czasu pracy w tygodniu oraz jego wymiaru w poszczególnych dniach tygodnia nakazuje kierownikowi urzędu wyznaczanie dni wolnych w związku ze świętem przypadającym w innym dniu niż niedziela oraz umożliwia wyznaczanie innych dni wolnych podlegających odpracowaniu. Jeżeli w urzędzie działa korpus służby cywilnej, to wyznaczone dni wolne będą musiały być tożsame z tymi, które zarządzeniem wskaże prezes Rady Ministrów.

Problem starzejącego się społeczeństwa nie omija więzień. Skazani zapadają na przewlekłe choroby, w tym neurodegeneracyjne - bywa, że chory nie pamięta za co siedzi w więzieniu, ani nie kojarzy nawet, że w nim przebywa. W takim wypadku dalsze odbywanie kary mija się z celem. Resort sprawiedliwości chce stworzyć specjalny ośrodek, do którego trafią ciężko chorzy skazani. Prawnicy obawiają się, że będzie to kolejne miejsce na bakier z konstytucją.

Zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu, na podstawie umowy o pracę, nie mniej niż czterech osób – to jeden z głównych warunków do otrzymania zezwolenia na prowadzenie działalności w usługach funeralnych, jaki zawarty jest w propozycji Polskiej Izby Branży Pogrzebowej, towarzyszącej nowelizacji prawa pogrzebowego. – Liczymy, że obecny rząd zajmie się w końcu tą reformą, bo poprzedniemu, choć miał już gotowy projekt, najwyraźniej zabrakło na to czasu, a może i woli – zastanawia się Robert Czyżak, prezes Izby.

Produkty, usługi, aplikacje, systemy i oprogramowanie z certyfikatem będą zawierać czytelną informację o poziomie ochrony danych i odporności na cyberataki. Rada Ministrów zaakceptowała projekt ustawy o krajowym systemie certyfikacji cyberbezpieczeństwa. Nowe przepisy umożliwią wydawanie europejskich i krajowych certyfikatów dla produktów, usług i procesów dla sektora informacyjnego i komunikacyjnego (ICT).

Jeśli pracownicy zatrudnieni na stanowisku inżyniera będą przekazywać na rzecz pracodawcy wzory użytkowe, które nie zostaną zgłoszone do urzędu patentowego, to nie skorzystają z 50 proc. kosztów uzyskania przychodu. Zatem pracodawca, pobierając zaliczkę na PIT od ich wynagrodzeń, nie może stosować podwyższonych kosztów autorskich.

Adwokatura apeluje do władz publicznych o pilne podjęcie konkretnych działań, które rzeczywiście zwiększą ochronę prawną osób wykonujących zawody zaufania publicznego. Potrzebne są rozwiązania, które nie tylko zapewnią bezpieczeństwo tym, którzy służą społeczeństwu, ale również przyczynią się do budowania społecznego szacunku i zrozumienia dla ich roli w demokratycznym państwie prawnym. To reakcja na atak nożownika, który zabił lekarza w szpitalu.

Gminy i powiaty w całej Polsce zyskają dostęp do nowoczesnych narzędzi wspierających zarządzanie IT. Centrum Projektów Polska Cyfrowa (CPPC) zakończyło ocenę wniosku w ramach programu wspierającego rozwój cyfrowych rozwiązań. Projekt dotyczący budowy Modeli Architektury Informacyjnej Jednostek Samorządu Terytorialnego (AIS) otrzyma dofinansowanie w wysokości 41 mln złotych.

„Compliance w czasie wielkiej próby!” – to hasło tegorocznej edycji konferencji Compliance & Integrity Days, która odbędzie się 20-21 maja 2025 r. stacjonarnie w Warszawie. Eksperci omówią najbardziej aktualne zagadnienia związane m.in. z tendencjami deregulacyjnymi, rozwojem sztucznej inteligencji oraz sytuacją geopolityczną.

Awizo, które nie trafia do skrzynki pocztowej adresata, może być dla niego źródłem poważnych kłopotów, gdy nadawcą przesyłki jest sąd albo urząd. Na skargi na zaniedbania Poczty Polskiej zareagował rzecznik praw obywatelskich, który dostrzega wagę i konsekwencje niedopełniania obowiązków przez tę spółkę Skarbu Państwa.

Na początku przyszłego roku resort rodziny, pracy i polityki społecznej uruchomi pilotażowy program skrócenia czasu pracy przy zachowaniu tej samej płacy. Zdaniem Konfederacji Lewiatan wprowadzenie, w perspektywie dekady, czterodniowego tygodnia pracy, może być rozważane prawdopodobnie w branżach nowoczesnych usług, doradztwa, w IT, finansach czy ubezpieczeniach. Skrócenie zaś tygodnia pracy będzie bardzo trudne czy wręcz niemożliwe w usługach publicznych oraz w wielu sektorach przemysłu, budownictwa, turystyki i handlu.

Stworzenie regulacji zapewniających bezpieczną współpracę człowieka i maszyny, wzmocnienie ochrony danych osobowych i prywatności pracowników w środowiskach cyfrowych, zagwarantowanie pracownikom prawa do „bycia offline”, a także systematyczne rozwijanie kompetencji cyfrowych i zapewnienie dostępu do szkoleń oraz pełne włączenie pracowników i ich przedstawicieli w projektowanie oraz wdrażanie nowych technologii powinny - zdaniem Międzynarodowej Organizacji Pracy - stać się fundamentem bezpiecznej i sprawiedliwej cyfryzacji świata pracy.

Nie można automatycznie wyłączyć wadliwie wybranego sędziego. Sam udział organu niedającego gwarancji niezawisłości w jego nominacji nie uzasadnia konieczności wyłączenia go z rozpoznania sprawy - ocenił rzecznik generalny Trybunału Sprawiedliwości UE. Sprawa dotyczy statusu sędzi wybranej przy udziale Krajowej Rady Sądownictwa, ukształtowanej po noweli z grudnia 2017 r. Pytanie zadał poznański sąd.

Prace nad projektem rozporządzenia o opiece długoterminowej nie będą kontynuowane - poinformowała Naczelna Izba Pielęgniarek i Położnych po spotkaniu z przedstawicielami Ministerstwa Zdrowia. Dokument zakładał wprowadzenie możliwości premiowania w przetargach tych zakładów, które posiadają m.in. oddziały szpitalne. Wzbudziło to jednak szereg wątpliwości.

W 2024 roku 41,9 tys. ojców skorzystało z urlopu rodzicielskiego – ponad dwa razy więcej niż w 2023 roku i jedenaście razy więcej niż w 2022 roku – podał we wtorek Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Według ZUS to wyraźny sygnał, że dyrektywa work-life balance przynosi efekty i zachęca ojców do większego zaangażowania w opiekę nad dziećmi.