Szkoły i uczelnie - najnowsze
Rozmowa z minister Hall o reformie edukacji
Rok szkolny 2009/2010 Rokiem Historii Najnowszej
Rafał Ziemkiewicz o edukacji
Szkoły źle chronią dane osobowe
Samorządowcy o nowym roku szkolnym
Tylko 5 procent sześciolatków pójdzie do szkoły
Nauczyciele nadal nie dostali wypłaty za pracę przy ustnych maturach
Cztery propozycje podwyżek dla nauczycieli w 2010 roku
Konferencja o nowych testach i wynikach egzaminów w roku 2009
Rzecznik Praw Dziecka ponownie pyta o pięciolatki w przedszkolu
Rozporządzenie w sprawie bhp

Czy w świadectwie pracy nauczyciela powinna znaleźć się adnotacja o zawieszeniu w pełnieniu obowiązków?
Czy nauczycielka nabyła prawa emerytalne, czy może skorzystać z urlopu dla poratowanie zdrowia?

Jaki stopień awansu zawodowego przysługuje nauczycielowi, który posiada stopień nauczyciela mianowanego, ale przez wiele lat pracował poza szkolnictwem?

Dofinansowanie wyprawki szkolnej
Oceny nauczycieli - nauczyciele w strukturze resortu sprawiedliwości
Komentowane rozporządzenie Ministra Sprawiedliwości w sprawie kryteriów i trybu dokonywania oceny pracy nauczycieli zakładów poprawczych, schronisk dla nieletnich i rodzinnych ośrodków diagnostyczno-konsultacyjnych, trybu postępowania odwoławczego oraz sposobu powoływania zespołu oceniającego reguluje zasady dokonywania ocen nauczycieli zatrudnionych w placówkach oświatowo-wychowawczych znajdujących się pod nadzorem resortu sprawiedliwości. Zważywszy cel funkcjonowania tych placówek należy jednoznacznie stwierdzić, że zatrudniony w nich nauczyciel, obok realizowania statutowych obowiązków, ma do wykonania także inne zadanie, jakim jest resocjalizacja wychowanka placówki. Stąd pracę tę powinni wykonywać ludzie do tego predestynowani i właściwie przygotowani. Ocena takiego nauczyciela sporządzana z inicjatywy dyrektora lub samego nauczyciela, gdy jest pozytywna, staje się w tym momencie swoistą gwarancją prawidłowego wykonywania powierzonych obowiązków. Ocenianie to poddane jest procedurze określonej w komentowanym akcie, którego znajomość umożliwia dyrektorowi placówki prawidłowe sporządzenie oceny, a nauczycielowi niezadowolonemu z wyniku oceny wskazuje drogę odwołania się od nierzetelnej oceny. Komentarz przeznaczony jest dla pedagogów zatrudnionych w placówkach znajdujących się w strukturze resortu sprawiedliwości lub mających zamiar podjąć w nich pracę.
