Pracownikowi należy uzupełnić wynagrodzenie do wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę
Pracownik otrzymuje minimalne wynagrodzenie. Została na niego nałożona kara nagany przez co nie otrzymał premii. Czy w takiej sytuacji można wypłacić pracownikowi wynagrodzenie niższe niż minimalne?
06.01.2014
Jak rozliczyć i udokumentować dla celów CIT sprzedaż przez internet dostępu do gier na telefon?
Jeżeli przed wykonaniem świadczenia, którym jest udostępnienie programu, podatnik otrzyma zapłatę to w tym momencie wykazać przychód. Przychodem jest kwota należne pomniejszona o VA.
06.01.2014