NOWOŚĆ LEX Cyberbezpieczeństwo Twoja tarcza w cyfrowym świecie!
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Prawo.pl

Paweł Żebrowski

Redaktor prowadzący sekcję Kadry i BHP

Specjalizuje się w tematyce związanej ze sprawami społecznymi, Zakładem Ubezpieczeń Społecznych, prawem pracy i Ministerstwem Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Wcześniej pracował w Polskiej Agencji Prasowej i Polskim Radiu. Za swoją pracę dziennikarską kilkukrotnie odznaczony m.in. nagrodą Głównego Inspektora Pracy „Salus Publica” za obiektywizm i popularyzowanie problematyki ochrony pracy.

Kontakt: Pawel.Zebrowski@wolterskluwer.com

Artykuły autora

ZUS pracuje na nowych serwerach

54 mln zł - tyle kosztują najnowsze serwery, na których od połowy czerwca pracuje Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Pozwolą one na sprawniejszą i szybszą obsługę klientów.
turystyka

Więcej swobody w strojach pracowników - w upały można przyjść do pracy w spodenkach

T-shirt i spodenki - już niedługo mogą stać się w wielu branżach oficjalnym strojem w pracy. Wszystko przez upały, które coraz częściej doskwierają pracownikom. Niektóre zawody, gdzie jest używana odzież ochronna, nie mogą jednak liczyć na zmiany, ponieważ nie pozwalają na to przepisy bhp.
filip switala

Filip Świtała nie jest już wiceministrem finansów

Informację o tym, że Świtała nie będzie wiceministrem przekazał resort finansów. Świtała był odpowiedzialny za politykę podatkową i regulacje z tym związane. Na stanowisku wiceministra finansów zastąpił we wrześniu 2018 r. Pawła Gruzę.
lupa dokumenty szukanie

Łatwo będzie wyjąć pieniądze z PPK - ustawa do zmiany?

Ustawa o Pracowniczych Planach Kapitałowych została napisana niechlujnie. Np. w przypadku poważnej choroby pracownik będzie mógł wypłacić część swoich środków bez żadnych opłat, opierając się na zaświadczeniu stomatologa lub lekarza rodzinnego - wskazują niektórzy eksperci.
pracownicy przemyslowi metalowcy

Lewiatan ma pomysł jak przyśpieszyć inwestycje prywatne w Polsce

Dostosowanie podstaw programowych w szkołach do nowoczesnej gospodarki, zmiany w Funduszu Podnoszenia Kompetencji i Kwalifikacji, zachowanie górnego limitu składek na ZUS, wydłużenie okresu, na który rejestrowane jest oświadczenie o zamiarze powierzenia pracy cudzoziemcowi z 6 do 18 miesięcy - to tylko niektóre postulowane przez Konfederację Lewiatan zmiany