Puzynowska: Projekt o pracy zdalnej lepszy dla pracowników niż pracodawców
W czasie pandemii powstała koncepcja pracy, która już wcześniej występowała u wielu pracodawców jako home office, ale to pracodawca i pracownik uzgadniali ten model, w zależności od możliwości pracownika i potrzeb pracodawcy. Proponowane przepisy są wyjątkowo korzystne dla pracowników. To może spowodować zalanie firm wnioskami o pracę zdalną i roszczenia pracowników o możliwość pracy zdalnie - mówi Sylwia Puzynowska, radca prawny, prowadząca kancelarię prawa pracy.





