W niedzielę wybory prezydenckie, jak oddać ważny głos?
Już w najbliższą niedzielę, 10 maja w godzinach 7.00 21.00 odbędą się wybory prezydenckie. Koalicja Masz Głos, Masz Wybór przygotowała infografikę pokazującą jak poprawnie zagłosować.
Zamiast deregulacji nowe obowiązki
Przedsiębiorcy krytykują przygotowaną w Ministerstwie Gospodarki nowelizację kodeksu. Okazuje się bowiem, że przewidziane w niej ułatwienie w przechowywaniu dokumentacji pracowniczej może skończyć się wprowadzeniem kosztownych dla pracodawców obowiązków.
Wynajem długoterminowy nowym leasingiem?
1 lipca 2015 roku wejdzie w życie kolejna zmiana przepisów dotyczących odliczania VAT od samochodów firmowych i związanych z nimi wydatków, która może znacząco wpłynąć na zyski tysięcy firm. Tymczasem wciąż niewiele przedsiębiorców wie, że oprócz kupna samochodów na kredyt i w ramach leasingu, polskie prawo dopuszcza jeszcze jedną wyjątkowo korzystną opcję korzystania z samochodów. Mowa o wynajmie długoterminowym.
Zatrudnianie na umowę o pracę nie powinno być kryterium oceny ofert
W przypadku zamówienia na usługi lub roboty budowlane zamawiający może zobowiązać wykonawcę i jego podwykonawców do zatrudnienia pracowników na umowę o pracę w celu wykonania wskazanego kontraktu. Błędem jest stosowanie zapisu o zatrudnieniu na etacie jako kryterium, za które przyznawane są punkty na etapie oceny ofert.
Zatrudnienie na etacie bez punktów na etapie oceny ofert
Zgodnie ze znowelizowaną ustawą Prawo zamówień publicznych w przypadku zamówienia na usługi lub roboty budowlane zamawiający może zobowiązać wykonawcę i jego podwykonawców do zatrudnienia pracowników na umowę o pracę w celu wykonania wskazanego kontraktu. Błędem jest stosowanie zapisu o zatrudnieniu na etacie jako kryterium, za które przyznawane są punkty na etapie oceny ofert złożonej przez wykonawców.