Fundacja Sunflowers rozpoczęła rekrutację do pierwszej w Polsce Letniej Szkoły Międzynarodowego Prawa Karnego.
Zmień język strony
Zmień język strony
Prawo.pl

Inny

Artykuły autora

Deweloperzy zadowoleni ze zmian w programie Mieszkanie dla Młodych

Czy po objęciu programem Mieszkanie dla Młodych mieszkań z rynku wtórnego w biurach sprzedaży deweloperów ubyło klientów? Czy chętnych na dopłaty jest więcej, szczególnie wśród rodzin wielodzietnych, które mogą dostać teraz znacznie wyższe dofinansowanie? Efekt, który przyniosła nowelizacja MdM pokazuje sonda przeprowadzona przez portal nieruchomości Dompress.pl.

Stres w pracy? Znajdź rozwiązanie

W siedzibie Urzędu Dozoru Technicznego 3 grudnia 2015 r. odbyła się konferencja Czynniki ryzyka psychospołecznego w miejscu pracy, zorganizowana przez Państwową Inspekcję Pracy. W jej trakcie podsumowane zostały działania inspekcji podejmowane w celu ograniczenia stresu w miejscu pracy, a zaproszeni goście przedstawili dobre praktyki i metody ograniczenia skutków zagrożeń psychofizycznych pracowników.

Przeciążeni przedsiębiorcy nie mają czasu na innowacje

Właściciele małych firm są zbyt zajęci, aby szukać nowych pomysłów i wcielać je wżycie.Według globalnego badania przeprowadzonego przez Sage, właściciele małych iśrednich przedsiębiorstw na całym świecie mają trudności z wprowadzaniem innowacji z powodu innych, konkurencyjnych priorytetów biznesowych i braku odpowiednio wykwalifikowanych pracowników.
biblioteka czytelnia kobieta laptop ksiazki

Kolejny sukces projektu „Zostań mecenasem”

Casus, test, rozmowa kwalifikacyjna. Przez dwa miesiące z takimi zadaniami zmagali się studenci i absolwenci prawa, którzy marzą o karierze mecenasa i zgłosili się do projektu realizowanego przez jedną z renomowanych kancelarii adwokackich. Podobnie jak przed rokiem, tak i teraz w projekcie wzięło udział wielu utalentowanych studentów i absolwentów. Byliśmy pozytywnie zaskoczeni poziomem wiedzy, który nam zaprezentowali mówi Daniel Reck, partner z Kancelarii Duraj Reck i Partnerzy, organizator projektu.

Jakimi pracownikami są przedstawiciele pokolenia Y i Z?

Szybko się uczą, ale też błyskawicznie nudzą, bez kompleksów podchodzą do wielkich międzynarodowych projektów, ale nie przywiązują się do miejsca zatrudnienia i z dnia na dzień potrafią z niego zrezygnować. Pokolenia Y i Z bo o nich mowa to fala osób, które od kilku lat są na rynku pracy lub właśnie na niego wkraczają.