Inny

Wkrótce do tysięcy firm zostaną wysłane e-maile, w których Janusz Piechociński, wicepremier i minister gospodarki, poprosi o wypełnienie ankiety z pytaniami dotyczącymi skutków wprowadzenia wydłużonych okresów rozliczeniowych, informuje Dziennik Gazeta Prawna

Career breaki cieszą się w Polsce coraz większą popularnością. Kilkumiesięczny odpoczynek pozwala pracownikowi na lepszą regenerację i zapobiega wypaleniu zawodowemu. To rozwiązanie stosowane przede wszystkim wśród wyższej kadry menadżerskiej.

Które firmy na Dolnym Śląsku można uznać za innowacyjne, jakie obszary lokalnej gospodarki mogą rozwijać się dzięki innowacyjnym rozwiązaniom oraz jak i jakie innowacje warto wspierać ? - na te m.in. pytania mają odpowiedzieć badania prowadzone przez Bank Światowy na Dolnym Śląsku, a aktywnie uczestniczą w nim Dolnośląscy Pracodawcy.

Polscy pracownicy składają pozwy o zachodnie zarobki. Dziś skazane są one na niepowodzenie, alewyroki Trybunału Sprawiedliwości UE potwierdzają, że ocena powiązań w grupach kapitałowych zaczyna się zmieniać, informuje Dziennik Gazeta Prawna.

Urzędy pracy tworzą czarne listy firm, które przyjmują bezrobotnych na staż, a po jego zakończeniu nie zatrudniają. Niektóre pośredniaki wprowadzają też kary umowne, czytamy w Dzienniku Gazecie Prawnej.

6 października przed gmachem Sejmu odbył się happening handlowej Solidarności. Związkowcy chcieli w ten sposób zwrócić uwagę na pogarszające się warunki pracy w hipermarketach i dyskontach.

Analiza przyczyn i skutków wypadków przy pracy była głównym tematem kolejnego posiedzenia sejmowej Rady Ochrony Pracy, które odbyło się we wtorek, 7 października br. W obradach wzięli udział m.in. parlamentarzyści oraz przedstawiciele rządu, związków zawodowych, pracodawców i organizacji zajmujących się ochroną pracy.

Zakłady mają możliwości ograniczenia liczby nadgodzin wypracowanych na służbowym laptopie. Powinny z nich korzystać, by nie płacić za dodatkową pracę, czytamy w Dzienniku Gazecie Prawnej.

Z badań Związku Przedsiębiorców i Pracodawców wynika, że przedsiębiorcy mają już zdecydowanie dość manipulacji przy interpretacji podatków i są zdeterminowani do dość radykalnych działań jeśli rząd nie zaprzestanie praktyki zmieniania interpretacji podatkowej i naliczania podatków 5 lat wstecz.

Jak informuje Rzeczpospolita, Rada Ochrony Pracy zajmie się brakiem jednolitego systemu zliczającego wypadki przy pracy.