W jakiej wysokości należy potrącać koszty uzyskania przychodu od wynagrodzenia pracownika, który jest oddelegowany do pracy Niemczech ale Polsce uzyskuje wynagrodzenie chorobowe?
Czy na podstawie sądowego postanowienia w sprawie nadania klauzuli wykonalności, spółka może utworzyć odpis aktualizujący należności?
Czy można w druku RP-7 pisać kwoty premii na podstawie regulaminów, jeśli wynika z nich kwota premii na poszczególnych stanowiskach?
Czy spółdzielnia powinna naliczać opłaty na lokal po eksmisji, który jest przeznaczony do sprzedaży?
Czy pracodawca może stosować umowy zlecenia zamiast umowy na okres próbny?
