Fundacja Sunflowers rozpoczęła rekrutację do pierwszej w Polsce Letniej Szkoły Międzynarodowego Prawa Karnego.
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Prawo.pl
Agnieszka Matłacz

Agnieszka Matłacz

Redaktor, wydawca newsletterów, specjalista ds. content marketingu

Od kilkunastu lat związana z Wolters Kluwer – najpierw w redakcji LEX, tworzącej Vademecum Doradcy Podatkowego oraz przy publikacjach dla rzeczoznawców majątkowych, specjalistów prawa ochrony środowiska czy prawa budowlanego.

Kontakt: Agnieszka.Matlacz@wolterskluwer.com

Artykuły autora
kalendarz

Kto założy firmę po 29 kwietnia, skorzysta z ulgi na start

Małe i średnie firmy
Pakiet ustaw, które tworzą Konstytucję Biznesu, został opublikowany w Dzienniku Ustaw. Jeśli ktoś chce skorzystać z nowych rozwiązań, m.in. 6 miesięcy bez składek ZUS i działalności nierejestrowej, musi poczekać do 30 kwietnia. Wtedy przepisy wejdą w życie.

Kto założy firmę po 29 kwietnia, skorzysta z ulgi na start

Pakiet ustaw, które tworzą Konstytucję Biznesu, został opublikowany w Dzienniku Ustaw. Jeśli ktoś chce skorzystać z nowych rozwiązań, m.in. ulgi na start i działalności nierejestrowej, musi poczekać jeszcze 4 tygodnie.

Po rozwodzie państwo zabierze część pieniędzy zgromadzonych na emeryturę

Ubezpieczenia społeczne
Jeśli dojdzie do rozwodu, trzeba będzie podzielić pieniądze zgromadzone w ramach Pracowniczego Planu Kapitałowego (PPK). Zgromadzony kapitał w pewnych przypadkach zostanie podzielony nie na dwie części, ale aż na cztery. Po swoją część, poza byłymi małżonkami, sięgną ZUS i Ministerstwo Pracy - tak wynika z projektu ustawy o PPK.
ludzie

Activity-Based Working, czyli pracownik bez biurka. Czy firmy są gotowe na taką rewolucję?

HR
Nowoczesne biuro powinno wspierać kreatywność i ułatwiać pracę zespołową. Czasy, kiedy pracownik był przywiązany do konkretnego miejsca w firmie, powoli mijają. Eksperci od organizacji pracy przekonują, że przyszłość należy do koncepcji Activity-Based Working.

500+: przejście na zasiłek macierzyński to utrata dochodu

Kobieta, która po urodzeniu dziecka pobiera zasiłek macierzyński, co prawda nie straciła pracy, ale utraciła dochód w jego dotychczasowej wysokości - uznał WSA w Krakowie.