Agnieszka Matłacz

W pierwszym zakładzie produkcyjnym koncernu Miele w Polsce znajdzie zatrudnienie co najmniej 350 osób, w ramach pierwszego etapu inwestycji. Inwestycja o wartości ponad 200 milionów złotych zlokalizowana jest na terenie Łódzkiej Specjalnej Strefy Ekonomicznej. Produkcja ma ruszyć do 2020 roku.

W szarej strefie poza oficjalnym i w miarę ucywilizowanym rynkiem pracy pozostaje w Polsce 500 tys. osób. Rocznie ZUS traci z tego powodu nawet 1,5 mld zł. Dotyczy to nie tylko Polaków, ale przede wszystkim pracowników – gości z Ukrainy.

Ministerstwo Finansów zapowiada nowe składki od naszych wynagrodzeń, które mają zaprocentować w przyszłości. Rząd chce w ten sposób skłonić Polaków do odkładania z myślą o emeryturze. Nowe przepisy o Pracowniczych Planach Kapitałowych zabiorą z naszych pensji 2 proc., które zamiast trafić do naszej kieszeni teraz, będą budować długotrwałe oszczędności. Pracodawca dołoży do tego dodatkowe 1,5 proc.

Bardzo negatywnie oceniamy projekt nowelizacji ustawy o związkach zawodowych. Celem tej regulacji miało być rozszerzenie prawa koalicji, tymczasem prowadzi ona do destrukcji systemu zbiorowego prawa pracy – piszą o zapowiedzianych zmianach Pracodawcy RP.

Konfederacja Lewiatan uważa, że procedowany dziś w Sejmie projekt nowelizacji ustawy o związkach zawodowych skomplikuje prawo związkowe, wprowadzi nieracjonalne przywileje i uprawnienia oraz zwiększy koszty pracodawców w zakresie realizacji uprawnień związkowych.

Dziennik „Fakt” opisał ile poszczególne ministerstwa wydały pieniędzy na tzw. umowy śmieciowe. Chodzi o umowy o dzieło i umowy-zlecenie, na które resorty zatrudniają osoby fizyczne. Ministerstwa, w tym Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, miały od początku kadencji wydać w ten sposób aż 64 mln zł. MRPiPS odpowiada: Nie zatrudniamy pracowników na takich umowach.

Senat proponuje, by osoby deportowane do pracy przymusowej mogły korzystać ze świadczeń zdrowotnych poza kolejnością oraz otrzymały prawo pierwszeństwa do środowiskowej opieki socjalnej.

Ruszają prace nad rządowym projektem nowelizacji ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, która zakłada zniesienie od 1 stycznia 2018 r. górnego limitu składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe, powyżej którego obecnie nie płaci się składek (tzw. 30-krotność). Dziś w Sejmie odbędzie się pierwsze czytanie tego projektu.

Bezrobocie spada, więc punkt ciężkości w relacjach między pracodawcami a zatrudnionymi przesuwa się w stronę pracowników, którzy mogą przebierać w ofertach. Ich oczekiwania rosną, zmieniają się oczekiwania – to dlatego firmy przebudowują proces rekrutacji. Ciekawe rozwiązanie testuje IKEA, która otworzyła Twoje Studio Pracy. Tam, jeszcze przed rozpoczęciem pracy, kandydaci będą mogli sprawdzić, na czym ona w rzeczywistości polega.

Dobra atmosfera w pracy i zaprzyjaźnieni współpracownicy to główne czynniki spajające z miejscem pracy, a o tym, co trzyma pracownika w pracy, bardziej decyduje wiek niż płeć. Młodzi stawiają na ludzi, starsi na stabilizację – wynika z badania „Czy pieniądze szczęścia nie dają?”.