Agnieszka Matłacz

To już ostatni moment na złożenie wniosku o 500+ na nowy okres świadczeniowy. Ci, który nie zdążą do końca października, nie będą mogli liczyć na wyrównanie. Warto też dwa razy sprawdzić składany wniosek, bo tylko prawidłowo wypełnione dadzą gwarancję pozytywnej decyzji.

W przypadku jednoczesnego wykonywania pracy na własny rachunek w Polsce oraz pracy najemnej na terytorium innego państwa członkowskiego Unii Europejskiej powstaje wątpliwość, któremu ustawodawstwu taka osoba podlega. Przeczytaj, od czego zależy wybór właściwego ustawodawstwa.

Rządowa propozycja zniesienia górnego limitu składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe, mająca na celu zwiększenie wpływów ze składek, jest krótkowzroczna. Zmniejszy obecny deficyt Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, ale w długim okresie pogłębi jego nierównowagę. Ale to będzie problem przyszłych rządów, a nie obecnego – tak ostatni pomysł zmian w przepisach o składkach ZUS komentuje Jeremi Mordasewicz, doradca zarządu Konfederacji Lewiatan.

Lada dzień upłynie pierwszy miesiąc od przywrócenia obniżonego wieku emerytalnego. Nie spełniły się czarne scenariusze, że przywrócenie wieku emerytalnego będzie oznaczało odpływ setek tysięcy pracowników z polskiego rynku pracy – mówi minister Elżbieta Rafalska.

Great Place to Work® ogłosił listę 25 Najlepszych Miejsc Pracy na świecie. Stawkę światowego zestawienia otwierają: Salesforce (IT), The Adecco Group (usługi profesjonalne) i SAS Institute (IT).

Wiceminister Marcin Zieleniecki zdementował ostatnie doniesienia mediów, z których wynikało, że pracownicy z Ukrainy, którzy przepracują w Polsce zaledwie miesiąc, dostaną tysiąc złotych polskiej emerytury.

Opublikowana została nowelizacja ustawy o pomocy społecznej, która umożliwi zwolnienie członków Korpusu Weteranów Walk o Niepodległość Rzeczypospolitej Polskiej z obowiązku wnoszenia przez nich opłaty za pobyt w domu pomocy społecznej. Na zmianie przepisów skorzysta ok. 910 osób najbardziej zasłużonych dla kraju.

Może wydawać się, że maj 2018 r. to odległy termin, ale to już naprawdę ostatni moment, żeby przygotować się do nowych wymagań w zakresie ochrony danych osobowych. Wdrożenie RODO to wieloetapowy proces i w niektórych firmach może potrwać nawet kilka miesięcy.

Rada Ministrów przyjęła we wtorek projekt ustawy, która dostosuje przepisy Kodeksu pracy do zmieniających się preferencji pracowników. Po zmianie przepisów nie będzie już potrzebna specjalna zgoda pracownika na przelew pensji na konto. To właśnie bezgotówkowa forma wypłaty wynagrodzenia będzie formą preferowaną, ale tym, którzy wolą odebrać gotówkę w kasie, pozostawiono taką możliwość. Wybór będzie należał do pracownika.