1920x60_lex_cyberbezpieczenstwo_i_2026
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Prawo.pl
Agnieszka Matłacz

Agnieszka Matłacz

Redaktor, wydawca newsletterów, specjalista ds. content marketingu

Od kilkunastu lat związana z Wolters Kluwer – najpierw w redakcji LEX, tworzącej Vademecum Doradcy Podatkowego oraz przy publikacjach dla rzeczoznawców majątkowych, specjalistów prawa ochrony środowiska czy prawa budowlanego.

Kontakt: Agnieszka.Matlacz@wolterskluwer.com

Artykuły autora

Czy pracodawca może odmówić urlopu na żądanie?

Kodeks pracy przyznaje pracownikowi rocznie 4 dni urlopu wypoczynkowego, które może wykorzystać bez wcześniejszego uzgodnienia z pracodawcą - to tzw. urlop na żądanie. Warto sprawdzić, jak prawidłowo skorzystać z tego wolnego.

Każde wyjście do toalety trzeba będzie odpracować?

Kilka tygodni temu pojawiła się informacja, że Komisja, która pracuje nad nowym kodeksem pracy, chce wprowadzić odpracowywanie wyjść na papierosa. Jak się okazuje, ta zmiana obejmie nie tylko palaczy.

Dziś Komisja Kodyfikacyjna zakończy prace nad nowym kodeksem pracy

Przymus pracy etatowej, jednakowy urlop dla wszystkich, zamrożenie wypłat za nadgodziny czy zmiany w wypowiadaniu umów - to propozycje Komisji Kodyfikacyjnej Prawa Pracy, które dziś otrzymają ostateczny kształt.

Inspektorzy pracy nie chcą pracować w niedziele

Ustawa ograniczająca handel w niedziele przyznała prawo do wolnych niedziel tysiącom pracowników związanych z handlem. Jest jednak grupa, która właśnie w niedziele ruszyła do pracy. To kontrolerzy Państwowej Inspekcji Pracy. Związkowcy z PIP buntują się i apelują o zmiany w planowaniu kontroli.

Czy pracodawca może odmówić urlopu na żądanie?

Kodeks pracy przyznaje pracownikowi rocznie 4 dni urlopu wypoczynkowego, które może wykorzystać bez wcześniejszego uzgodnienia z pracodawcą - to tzw. urlop na żądanie. Warto sprawdzić, jak prawidłowo skorzystać z tego wolnego.