Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Prawo.pl

Agnieszka Sieńko

Radca prawny, specjalista prawa medycznego, prawa ochrony zdrowia oraz prawa pracy. Były pracownik Branżowej Kasy Chorych dla Służb Mundurowych i Departamentu Polityki Zdrowotnej Urzędu Marszałkowskiego Województwa Dolnośląskiego. Obecnie obsługuje duże podmioty lecznicze na Dolnym Śląsku. Doświadczony wykładowca i szkoleniowiec, autor licznych publikacji (w tym książkowych). Asystent w Katedrze Zdrowia Publicznego Akademii Medycznej we Wrocławiu. Członek Wojewódzkiej Komisji Dialogu Społecznego na Dolnym Śląsku z ramienia Konfederacji Pracodawców LEWIATAN delegowanym przez Związek Pracodawców Ochrony Zdrowia Dolnego Śląska.

Artykuły autora

Ze zwycięzcą konkursu na kierownika SP ZOZ należy nawiązać stosunek pracy

Samorząd terytorialny
Czy burmistrz gminy może nie nawiązać stosunku pracy z wybranym kandydatem, po wskazaniu przez komisję konkursową na kierownika SP ZOZ-u skoro w ogłoszeniu o konkursie było sformułowanie burmistrz gminy nie jest związany ze stanowiskiem komisji konkursowej i może odmówić nawiązani stosunku pracy?

Dodatek specjalny należy uwzględnić w podstawie wymiaru trzynastki

W regulaminie wynagradzania jednostki samorządowej jest zapis odnośnie wysokości dodatku specjalnego: Wysokość dodatku specjalnego nie jest wliczana do podstawy wymiaru naliczania wynagrodzenia chorobowego, zasiłku chorobowego i opiekuńczego oraz zasiłku macierzyńskiego i nie jest pomniejszana za dni przebywania na zwolnieniu lekarskim.Czy dodatek specjalny powinien być uwzględniany w podstawie dodatkowego wynagrodzenia rocznego oraz nagrody jubileuszowej?

E- zwolnienia lekarskie: korzyści czy nowe obowiązki dla pracodawców

Od stycznia 2015 r. wystawianie zwolnień odbywać się będzie za pośrednictwem systemu informatycznego. Zakład Ubezpieczeń Społecznych udostępni płatnikowi składek zaświadczenia lekarskie nieodpłatnie na profilu informacyjnym płatnika składek.

Zasady obliczania i wypłaty jubileuszówki

Nagroda jubileuszowa jest świadczeniem przyznawanym pracownikowi w związku z upływem określonego czasu pracy, czyli stażu. Nie jest to świadczenie powszechne. Problem ten porusza dostępny w Serwisie Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych komentarz praktyczny autorstwa Agnieszki Sieńko.

Podmiot tworzący SP ZOZ jest uprawniony do żądania comiesięcznych sprawozdań

Samorząd terytorialny
Zarząd powiatu zażądał od kierownika składania comiesięcznego sprawozdania z realizacji planu finansowego w podziale na 12 miesięcy. Czy zarząd ma prawo żądać takiego sprawozdania?