NOWOŚĆ LEX CyberEdukacja Cyberbezpieczeństwo zaczyna się od wiedzy Umów prezentację
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Prawo.pl

Agnieszka Rosa

Radca prawny specjalizujący się w zakresie prawa pracy, prawa cywilnego, ubezpieczeń społecznych i zdrowotnego, świadczeń w razie choroby i macierzyństwa, emerytur i rent jak również pomocy społecznej, wsparcia dla rodzin z budżetu państwa, pomocy publicznej dla przedsiębiorców zatrudniających osoby niepełnosprawne.
Od kilku lat publikuje i doradza; najpierw jako zastępca red. naczelnego Monitora Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych, potem jako dziennikarz działu prawa w "Rzeczpospolitej".

Artykuły autora
mlotek laptop

Do Sądu Najwyższego tylko ze sprawami za ponad 10 tysięcy

Skarga kasacyjna płatnika składek ZUS jest dopuszczalna, jeśli wartość przedmiotu zaskarżenia wynosi co najmniej 10 tys. zł. Zasada ta dotyczy również kwot poszczególnych ubezpieczonych, nawet gdy wyrok obejmuje kilka decyzji ZUS,czytamywSerwisie Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych.

Od grudnia szybciej wystartujesz z firmą

Przedsiębiorcy, którzy mają obowiązek dokonania wpisu do KRS, będą mogli szybciej rozpocząć prowadzenie działalności gospodarczej. A to dzięki nowelizacji ustawy o Krajowym Rejestrze Sądowym, która wejdzie w życie 1 grudnia 2014 r., czytamywSerwisie Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych.

Papierowe L-4 odchodzi do lamusa

Zaświadczenia lekarskie o niezdolności do pracy z powodu choroby będą wystawiane w formie elektronicznej. Wyjątkiem będą papierowe zwolnienia, a wydruki na prośbę chorego, czytamy nawww.kadry.abc.com.pl

E-zwolnienia coraz bliżej chorych

Praca w święto bez ograniczeń dla zagranicznych firm

Od ładnych kilku lat obowiązuje zakaz pracy w święta, uregulowany w kodeksie pracy. Od tego zakazu pojawia się jednak coraz więcej wyjątków, czytamy wSerwisie Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych.

Koniec z długoterminowymi kontraktami

MPiPS przygotowało projekt zmian w kodeksie pracy, dotyczący zatrudniania na umowę na czas określony. Standardem będzie umowa terminowa na czas nie dłuższy niż 33 miesiące. Możliwe będzie zawarcie najwyżej trzech takich umów, czytamywSerwisie Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych.

Pracodawcy są zmęczeni uprawnieniami związkowców

Pracodawcy zaczynają się buntować przeciwko doraźnym zwolnieniom od pracy, z których zbyt często korzystają działacze związków zawodowych, czytamy wSerwisie Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych.
mlotek laptop

SN: różnice w wysokości pensji nie są dyskryminacją

Jeśli w wyniku oceny pracy pracowników przez pracodawcę zarobki zatrudnionych nieznacznie się różnią, to nie można tego uznać za naruszenie nakazu równego traktowania wynikającego z 183a1 i art. 183cKP,czytamywSerwisie Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych.

Za 1 listopada należy się inny dzień wolny

W tym roku Wszystkich Świętych, 1 listopada, wypada w sobotę.Oznacza to, że za sobotnie święto pracodawca musi oddać swoim pracownikom wolny dzień od pracy w innym terminie, czytamy wSerwisie Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych.

Posłowie chcą płatnej soboty pracującej