Agnieszka Rosa

Przyznanie pracownikowi świadczenia rehabilitacyjnego na kolejny okres nie zwalnia go z obowiązku poinformowania pracodawcy o przyczynie nieobecności w pracy i może być podstawą zwolnienia dyscyplinarnego. Tak orzekł Sąd Najwyższy w sprawie pracownicy prawniczki, zatrudnionej w spółce na stanowisku kierownika wydziału organizacyjno-prawnego.

22 lutego 2016 r. wejdą w życie znowelizowane przepisy kodeksu pracy. Zmiany dotyczą przede wszystkim zatrudniania pracowników na podstawie umowy na czas określony.Publikacją pomocną w nadążaniu za nową materią będzie poradnikTerminowe umowy o pracę po zmianachdostępny w księgarni Profinfo.

Nieważna jest zgoda pracownika na dokonanie potrąceń z jego pensji, jeśli nie zna on wielkości długu i przesłanek odpowiedzialności. Tak orzekł Sąd Najwyższy w sprawie magazyniera, który odpowiadał za powierzone mu mienie.

Od 22 lutego 2016 r. wejdą w życie znowelizowane przepisy kodeksu pracy. Zmiany dotyczą przede wszystkim zatrudniania pracowników na podstawie umowy na czas określony.

Jeśli członek zarządu spółki akcyjnej zawrze z tą spółką kontrakt menedżerski w ramach prowadzonej przez siebie działalności, jest to podlega ubezpieczeniom z tytułu tego kontraktu menadżerskiego.Tak orzekł Sąd Najwyższy w składzie 7 sędziów w uchwale, której nadał moc zasady prawnej wiążącej od dnia jej wejścia w życie.

Jeśli pracownik pozwie firmę, wtedy pracodawca może wnieść powództwo wzajemne. W takiej sytuacji obydwie sprawy będą rozpoznane łącznie.Tak wynika i z przepisów kodeksu postępowania cywilnego i z licznego orzecznictwa Sądu Najwyższego.

Urzędnicy nowopowstałego Biura Krajowej Informacji Podatkowej będą tak samo wynagradzani jak pozostali urzędnicy służby cywilnej. Nowe biuro wymusza zmiany w strukturze urzędów skarbowych.Przewiduje je projekt zmiany w rozporządzeniu prezesa Rady Ministrów w sprawie określenia stanowisk urzędniczych, wymaganych kwalifikacji zawodowych, stopni służbowych urzędników służby cywilnej, mnożników do ustalania wynagrodzenia oraz szczegółowych zasad ustalania i wypłacania innych świadczeń przysługujących członkom korpusu służby cywilnej.

Zgodnie z wyrokiem Sądu Najwyższego z 4 listopada 2015 r.,sygn. aktII 402/14, do przyznania renty rodzinnej stosuje się przepisy obowiązujące w chwili śmierci ubezpieczonego rodzica. Oznacza, to, że osierocone dzieci mogą mieć trudności w nabyciu do niej prawa.

Małżonkowie po rozwodzie, którzy porozumieli się co do wzajemnej alimentacji po ustaniu małżeństwa nie mogą być gorzej traktowani w zakresie prawa do renty rodzinnej w porównaniu z byłymi małżonkami z ustalonymi alimentami w wyroku lub ugodzie sądowej. Takie wnioski wynikają z wyroku Sądu Okręgowego w Lublinie z 16 grudnia 2015 r., VIII U 439/15.

Emeryci i renciści, którzy dorabiają sobie do świadczenia na podstawie umów zleceń podlegają nowym zasadom opłacania od nich obowiązkowych składek, obowiązującym od 1 stycznia 2016 r. Konstrukcja zmienionych przepisów ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych wywołuje jednak wątpliwości interpretacyjne.