Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Prawo.pl

Agnieszka Rosa

Radca prawny specjalizujący się w zakresie prawa pracy, prawa cywilnego, ubezpieczeń społecznych i zdrowotnego, świadczeń w razie choroby i macierzyństwa, emerytur i rent jak również pomocy społecznej, wsparcia dla rodzin z budżetu państwa, pomocy publicznej dla przedsiębiorców zatrudniających osoby niepełnosprawne.
Od kilku lat publikuje i doradza; najpierw jako zastępca red. naczelnego Monitora Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych, potem jako dziennikarz działu prawa w "Rzeczpospolitej".

Artykuły autora

Zatrudniony może bronić swoich racji dostępnymi mu sposobami

Pracownik może się posłużyć przed sądem dokumentacją pracowniczą swojego pracodawcy by udowodnić, że jest dyskryminowany przez firmę. Takie zachowanie nie może być podstawą do zwolnienia dyscyplinarnego zatrudnionego.

Nowe procedury wypłaty świadczeń upadłych firm

Od przyszłego roku wnioski o wypłatę zaległych wynagrodzeń trzeba będzie kierować do marszałka wojewdztwa, a nie kierownika biura terenowego Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych (FGŚP). Zmiany w procedurze wynikają z ustawy z 19 sierpnia 2011 r. o zmianie ustawy o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy oraz niektrych innych ustaw (Dz. U. nr 197, poz. 1170), ktra weszła w życie 6 października 2011 r., ale niektre przepisy regulujące procedurę wypłacania zaległych pensji zaczną obowiązywać od 1 stycznia 2012 r.

Zły numer PKD nie musi od razu oznaczać kary finansowej

ZUS nie może nakładać na pracodawcę kar finansowych za posługiwanie się starym numerem Polskiej Klasyfikacji Działalności, o ile przepisy przejściowe w nowym akcie prawnym dopuszczały czasowe używanie dotychczasowego oznaczenia. Tak orzekł Sąd Najwyższy w sprawie przedsiębiorcy, ktremu ZUS wymierzył dodatkową opłatę za stosowanie starego symbolu PKD.

Renciści socjalni będą mogli więcej dorobić do świadczenia

Do 70% przeciętnego wynagrodzenia będą mogły zarobić osoby pobierające rentę socjalną bez obawy utraty świadczenia. Taka korzystna zmiana dla tych osb wynika z ustawy z 30 sierpnia 2011 r. o zmianie ustawy o rencie socjalnej, podpisanej 6 października przez prezydenta. Nowe regulacje wejdą w życie 1 stycznia 2012 r. i dotyczą dodatkowych dochodw osiągniętych po tej dacie.

Emeryt musi zwolnić się z pracy skutecznie

Od 1 października 2011 r. obowiązują znowelizowane przepisy ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, regulujące kwestie dodatkowego osiągania dochodu przez aktywnych zawodowo emerytw. Od tej daty te osoby, ktre chcą nadal pracować i jednocześnie pobierać emeryturę muszą zwolnić się z pracy.