Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Prawo.pl

Joanna Lesińska

Po ukończeniu aplikacji sądowej i kilkuletniej pracy w sądzie, rozpoczęła indywidualną praktykę jako radca prawny. Prowadzi m. in. sprawy cywilne, gospodarcze, rodzinne, z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych. Od 2008 r. zajmuje się prawem oświatowym. Autorka publikacji z zakresu prawa pracy i prawa oświatowego.

Artykuły autora

Dodatkowe zatrudnienie należy uwzględnić przy wyliczaniu trzynastki

Wynagrodzenie wypłacone na stanowisku nauczyciela wspomagającego powinno zostać uwzględnione w podstawie trzynastki, jeśli zatrudnia go ta sama jednostka oświatowa - pisze JoannaLesińska w publikacji LEX Prawo Oświatowe.

Tylko przedłużenie umowy nie przerywa stażu na nauczyciela kontraktowego

Można rozpocząć staż na stopień nauczyciela kontraktowego również w przypadku zawarcia umowy na okres próbny. Trzeba liczyć się jednak z tym, że stażu nie przerwie jedynie dalsze zatrudnienie w tej samej placówce - przypomina Joanna Lesińska w serwisie LEXPrawo Oświatowe.

Czy gmina ma obowiązek zapewnić miejsca w przedszkolach wyłącznie sześciolatkom?

Pytanie pochodzi z publikacji Prawo Oświatowe: Czy art. 14 ust. 4b ustawy z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty dotyczy w bieżącym roku tylko dzieci obowiązanych odbyć roczne przygotowanie przedszkolne (6-latków) czy również 4- i 5-latków mających prawo do korzystania z wychowania przedszkolnego?

Wójt może wynająć mieszkanie stanowiące własność gminy

Jeśli gmina uchwaliła zasady wynajmowania nieruchomości stanowiących jej własność, umowę najmu zawiera wójt. Rada upoważniona jest do opracowania zbioru podstawowych reguł postępowania organu wykonawczego.

Główny księgowy zatrudniony w jednostce samorządowej może być delegowany do szkół

Pracownika samorządowego zatrudnionego na stanowisku urzędniczym, można na jego wniosek lub za jego zgodą przenieść do pracy w innej jednostce w tej samej lub innej miejscowości, w każdym czasie, jeżeli nie narusza to ważnego interesu jednostki, która dotychczas zatrudniała pracownika samorządowego oraz przemawiają za tym ważne potrzeby po stronie jednostki przejmującej.