Kamil Szymański

Radca Prawny, ekspert z zakresu prawa pracy i podatków dochodowych. Jest absolwentem Wydziału Prawa i Administracji na Uniwersytecie Warszawskim. Ukończył również Podyplomowe Studia Rachunkowości i Finansów Przedsiębiorstwa w Wyższej Szkole Przedsiębiorczości i Zarządzania im. Leona Koźmińskiego. Prowadzi działalność gospodarczą w dziedzinie doradztwa prawnego. W zakresie obsługi prawnej stale współpracuje z kancelarią radcy prawnego Włodzimierza Chróścika oraz z kancelarią doradcy podatkowego Radosława Kowalskiego.
Od kilku lat prowadzi szkolenia min. z zakresu z prawa pracy i prawa podatkowego.

Czy starszy inspektor bhp ma prawo prowadzić szkolenia na podstawie umowy zlecenia u innego pracodawcy?

BHP

12.08.2011 | 00:00

Czy stłuczenie palca jest urazem w rozumieniu ustawy wypadkowej?

BHP

09.08.2011 | 00:00

Na jakich zasadach pracownik może zwrócić się do pracodawcy o zwrot kosztów szkolenia?

09.08.2011 | 00:00

Czy pracownik poszkodowany w wypadku przy pracy może żądać od pracodawcy pokrycia kosztów badania i leczenia?

BHP

Pracownik uległ wypadkowi przy pracy. Sporządzono protokół powypadkowy, zdarzenie uznano za wypadek przy pracy. Pracownik przebywa na zwolnieniu lekarskim. Uraz nogi - poważne zerwanie więzadeł wymaga kosztownego leczenia. Przeprowadzenie jednego z badań na fundusz zdrowia możliwe jest za kilka miesięcy, co mija się z celem na początkowym etapie leczenia.Kto więc powinien ponieść koszt badań i leczenia - pracownik, czy pracodawca, u którego pracownik doznał urazu przy pracy? Jak powinien postąpić poszkodowany?

05.08.2011 | 00:00

Ocena okresowa pracownika samorządowego zatrudnionego na zastępstwo

Samorząd terytorialny

Czy osoba zatrudniona na stanowisku pracownika samorządowego na podstawie umowy zastępstwa podlega ocenie okresowej?

25.07.2011 | 13:46