Wójt z końcem kadencji przechodzi na emeryturę.

Czy odprawę emerytalną uwzględnia się w podstawie odprawy przysługującej wójtowi na podstawie art. 40 ustawy o pracownikach samorządowych?

Odpowiedź

Odprawy emerytalnej nie wlicza się do ekwiwalentu za urlop, a zatem nie podlega ona także wliczeniu do podstawy obliczenie odprawy dla wójta.

Zgodnie z art. 40 ust. 1 ustawy o pracownikach samorządowych wójtom (burmistrzom, prezydentom miasta), staroście, wicestaroście, członkom zarządu powiatu oraz marszałkom, wicemarszałkom i członkom zarządu województwa, których stosunek pracy został rozwiązany w związku z upływem kadencji, przysługuje odprawa w wysokości trzymiesięcznego wynagrodzenia obliczonego według zasad obowiązujących przy ustalaniu ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy.

W celu ustalenia jakie składniki płac podlegają wliczeniu do podstawy obliczenia odprawy przysługującej wójtowi należy zatem sięgnąć do przepisów rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki  dnia 8 stycznia 1997 r. w sprawie szczegółowych zasad udzielania urlopu wypoczynkowego, ustalania i wypłacania wynagrodzenia za czas urlopu oraz ekwiwalentu pieniężnego Socjalnej zza urlop (Dz. U. Nr 2, poz. 14) – dalej r.u.w .

Stosownie zaś do treści § 6 pkt 9 r.u.w wynagrodzenie za czas urlopu wypoczynkowego, ustala się z uwzględnieniem wynagrodzenia i innych świadczeń ze stosunku pracy, z wyłączeniem odpraw emerytalnych lub rentowych albo innych odpraw pieniężnych.

Jak z powyższego wynika dla potrzeb obliczenia wynagrodzenia urlopowego a co za tym idzie również ekwiwalentu za urlop nie bierze się pod uwagę odprawy emerytalnej.

Konkludując zatem odprawy emerytalnej nie należy uwzględniać w podstawie obliczenia odprawy wypłacanej wójtowi zgodnie z art. 40 ust. 1 ustawy o pracownikach samorządowych .

Przydatne materiały:
Ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. Nr 223, poz. 1458 ze zm.)
Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki dnia 8 stycznia 1997 r. w sprawie szczegółowych zasad udzielania urlopu wypoczynkowego, ustalania i wypłacania wynagrodzenia za czas urlopu oraz ekwiwalentu pieniężnego Socjalnej zza urlop (Dz. U. Nr 2, poz. 14)