Skierowanie na badania kontrolne pracownika
Czy pracodawca może wystawić skierowanie na badania kontrolne pracownika w innym przypadku niż po 30 dniach nieobecności pracownika z powodu choroby?
Kamil Szymański
Radca Prawny, ekspert z zakresu prawa pracy i podatków dochodowych. Jest absolwentem Wydziału Prawa i Administracji na Uniwersytecie Warszawskim. Ukończył również Podyplomowe Studia Rachunkowości i Finansów Przedsiębiorstwa w Wyższej Szkole Przedsiębiorczości i Zarządzania im. Leona Koźmińskiego. Prowadzi działalność gospodarczą w dziedzinie doradztwa prawnego. W zakresie obsługi prawnej stale współpracuje z kancelarią radcy prawnego Włodzimierza Chróścika oraz z kancelarią doradcy podatkowego Radosława Kowalskiego.
Od kilku lat prowadzi szkolenia min. z zakresu z prawa pracy i prawa podatkowego.
Artykuły autora
W jaki sposób wypowiedzieć umowę na zastępstwo?
Akty prawne, które regulują zasady tworzenia zarządzeń wewnętrznych
Czy są akty prawne, ktre regulują zasady tworzenia zarządzeń wewnętrznych tj. regulaminu wynagradzania pracownikw?
Czy pracodawca zatrudniający do 25 pracowników może powierzyć wykonywanie zadań służby bhp jednemu z zatrudnionych pracowników?
Zatrudnienie dzieci i młodzieży - rozliczenie dochodu małoletnich pracujących w czasie wakacji
Sezon wakacyjny oznacza dla wielu pracodawcw problem z brakiem rąk do pracy. Z jednej strony w miejscowościach turystycznych, ktre przeżywają najazd urlopowiczw, zwiększa się zapotrzebowanie na pracownikw. Takim pracodawcom chodzi jednak przede wszystkim o zatrudnienie pracownikw sezonowych, z uwagi na krtki okres prosperity. Korzyści z prac sezonowych mają także młodociani. Jest to doskonały sposb na dorobienie do kieszonkowego oraz możliwość nabycia praktyki i doświadczenia zawodowego, ktre może przydać się w razie poszukiwania posad w przyszłości. Komentarz opisuje zasady zatrudniania nieletnich w czasie wakacji.