Krzysztof Zamajtys

Pytanie pochodzi z Serwisu BHP.Czy pracownik zatrudniony na stanowisku hakowego powinien posiadać dodatkowe kwalifikacje? Czy wystarczy zorganizowanie dla niego instruktażu stanowiskowego? Kto może przeprowadzić dodatkowe szkolenie dla hakowego? Czy kończy się ono egzaminem?Jakie zaświadczenie potwierdza udział w szkoleniu? Czy szkolenie to może mieć charakter wewnątrz zakładowy?

Obowiązek sprawdzenia spełnienia wymagań kwalifikacyjnych co pięć lat zniesiono nie dla wszystkich osb zajmujących się eksploatacją urządzeń, instalacji i sieci elektroenergetycznych.

W przepisach prawa polskiego zawarto od 1 stycznia 2012 r. obowiązek uzgodnienia wyłącznie pod względem ppoż. i wymagań sanitarnohigienicznych projektw budowy lub przebudowy obiektu budowlanego, w ktrym przewiduje się pomieszczenie pracy.

Środowisko pracy w istotny sposb wpływa na stan zdrowia pracownikw, dlatego duże znaczenie należy przypisać regulacjom prawnym dotyczącym jego czynnikw. Jednym z nich jest temperatura. Jaka powinna być jej wysokość w odniesieniu do pracownikw zatrudnionych w magazynie?

Niejeden pracodawca zadaje sobie pytanie, kiedy istnieje obowiązek prowadzenia spisu substancji chemicznych użytkowanych na terenie zakładu pracy. Odpowiedź na to pytanie zgodnie z przepisami jest prosta: pracodawca nie ma obowiązku prowadzić ewidencji substancji chemicznych użytkowanych na terenie zakładu pracy, jeżeli substancja chemiczna nie jest traktowana zgodnie z właściwymi przepisami jako substancja niebezpieczna lub odwrotnie pracodawca ma obowiązek prowadzić ewidencję substancji chemicznych niebezpiecznych użytkowanych na terenie zakładu pracy, jeżeli substancja chemiczna jest traktowana zgodnie z właściwymi przepisami jako substancja niebezpieczna.