Od 1 września umowa obowiązkowo przed podjęciem pracy
Pracodawca i każdy pracownik będzie zobowiązany posiadać umowę na piśmie albo pisemne potwierdzenie jej warunków - jeszcze przed dopuszczeniem pracownika do pracy. Taki obowiązek wprowadza wchodząca w życie 1 września br. nowelizacja Kodeksu pracy.




