NOWOŚĆ LEX Cyberbezpieczeństwo Twoja tarcza w cyfrowym świecie!
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Prawo.pl

Magdalena Kuba

Asystentka w Katedrze Prawa Pracy Uniwersytetu Łódzkiego; absolwentka Wydziału Prawa i Administracji UŁ, Podyplomowe Studia Zarządzania Zasobami Ludzkimi na Wydziale Zarządzania UŁ; specjalistka prawa pracy - prelegentka licznych konferencji poświęconych problematyce pracowniczej, autorka publikacji, seminariów i warsztatów z zakresu prawa pracy; dydaktyk szkolnictwa wyższego i trener szkoleń biznesowych z zakresu prawa pracy, prawa cywilnego oraz problematyki ochrony danych osobowych; zajmuje się poradnictwem prawnym w sektorze pozarządowym.

Artykuły autora

Polecenie wyjazdu służbowego od wojewody

Kierownik jednostki budżetowej administracji rządowej podlegającej wojewodzie planuje skontrolować pracę oddelegowanych pracownikw. Czy kierownik jednostki jest zobowiązany uzyskać polecenie wyjazdu służbowego od wojewody?

Czy agencja pracy tymczasowej może rozwiązać z pracownikiem umowę o pracę w trybie zwolnienia dyscyplinarnego?

Czy inspektora ochrony przeciwpożarowej można zatrudnić wyłącznie na podstawie umowy o pracę?

tlum ludzie

Moment wystawienia pracownikowi świadectwa pracy

waga podpis pioro

Jaki okres zatrudnienia należy uwzględnić przy ustalaniu okresu wypowiedzenia?

Mam podać informację pracownikowi - okres wypowiedzenia w związku z art. 29 k.p. Pracownik u nas był zatrudniony od 1995 do 2000 r. Drugi raz jest od 1 lipca 2007 do 31 grudnia 2008 r. przedłużam umowę od 1 stycznia 2009 r. i nie wiem jaki okres wypowiedzenia mam wpisać ww. informacji.