NOWOŚĆ LEX CyberEdukacja Cyberbezpieczeństwo zaczyna się od wiedzy Umów prezentację
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Prawo.pl

Maciej Ambroziewicz

Specjalista ds. bezpieczeństwa i higieny pracy, absolwent Wydziału Prawa Wyższej Szkoły Handlu i Prawa im. Ryszarda Łazarskiego w Warszawie, studiów podyplomowych „Bezpieczeństwo i ochrona człowieka w środowisku pracy” prowadzonych przez Centralny Instytut Ochrony Pracy – Państwowy Instytut Badawczy wraz z Politechniką Warszawską oraz studiów podyplomowych „Zarządzanie zasobami pracy” organizowanych przez Szkołę Główną Handlową w Warszawie, uczestnik licznych konferencji naukowych, kursów i szkoleń (m.in. kurs inspektorów ochrony przeciwpożarowej, kurs dla doradców DGSA); praktykę zawodową w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy zdobywał od 2003 r. w firmie outsourcingowej, gdzie wykonywał zadania służby bhp w wielu przedsiębiorstwach o zróżnicowanym profilu działalności; Obecnie kieruje wieloosobową komórką bhp w jednym z największych szpitali w kraju oraz współpracuje z wieloma instytucjami rządowymi i samorządowymi.

Artykuły autora

Czy skorzystanie z refundacji kosztów zatrudnienia osoby bezrobotnej pozbawia pracodawcę możliwości zwolnienia z opłacania składek na FP i FGŚP?

Pytanie pochodzi z publikacji Serwis Prawa Pracy i Ubezpieczeń SpołecznychPracownicy są zatrudnieni w firmie, która prowadzi działalność związaną z usługami elektrycznymi i elektronicznymi. Praca jest wykonywana w terenie, zarówno na świeżym powietrzu, jak i w pomieszczeniach inwestora.Czy dokumentacja kadrowa powinna zawierać pomiary zapylenia, pomiary elektryczne związane z ochroną przed porażeniem prądem i pomiary hałasu?

Czy osoba posiadająca kwalifikacje specjalisty ds. bhp może wykonywać zadania służby bhp u innego pracodawcy na podstawie umowy zlecenia?

BHP
Pytanie pochodzi z publikacji Serwis BHPPracowałem na stanowisku starszego specjalisty ds. bhp, jednakże po zmianach w firmie przeniesiono mnie na inne stanowisko. Chciałbym w zaprzyjaźnionej firmie świadczyć usługi jako specjalista ds. bhp spoza zakładu. Czy w tym celu muszę założyć jednoosobową działalność gospodarczą? Czy mogę świadczyć te usługi na podstawie umowy cywilno-prawnej (umowa zlecenie)?

Kto w imieniu organizatora może podpisywać zaświadczenia o ukończeniu szkolenia okresowego z zakresu bhp?

BHP
Pytanie pochodzi z publikacji Serwis BHPPracodawca organizuje szkolenie okresowe bhp, które prowadzi firma zewnętrzna posiadająca odpowiednie kwalifikacje. Pracodawca sam wystawia zaświadczenia odbycia szkolenia okresowego bhp. Kto może podpisywać takie zaświadczenia jako organizator szkolenia? Czy musi to być specjalista ds. bhp posiadający uprawnienia do prowadzenia szkoleń, czy np. asystent ds. bhp/inspektor, który nie posiada uprawnień do prowadzenia szkoleń, ale pracodawca upoważni go do tego np. w ramach zakresu obowiązków?

Specjalista ds. bhp może wykonywać zadania służby bhp na podstawie umowy zlecenia

BHP
Osoba posiadająca kwalifikacje co najmniej specjalisty ds. bhp może wykonywać zadania służby bhp u pracodawcy (ale tylko zatrudniającego do 100 pracowników) w dowolnej formie zarówno na podstawie umowy zlecenia, jako osoba nieprowadząca działalności gospodarczej, jak i na podstawie umowy zlecenia jako osoba prowadząca taką działalność.

Kto w imieniu organizatora może podpisywać zaświadczenia o ukończeniu szkolenia okresowego z zakresu bhp?

BHP
Przepisy nie precyzują, kto w imieniu organizatora może podpisywać zaświadczenia o ukończeniu szkolenia okresowego z zakresu bhp. Może to być zatem dowolna osoba upoważniona przez organizatora tego szkolenia nawet taka, która nie posiada kwalifikacji do prowadzenia szkoleń z tego zakresu.

Jakie obowiązki musi spełnić pracodawca, który organizuje wydarzenie na terenie zakładu pracy, na które przyjdą pracownicy z ich rodzinami oraz zaproszeni goście?

BHP
Pytanie pochodzi z publikacji Serwis BHPJakie obowiązki musi spełnić pracodawca, który organizuje wydarzenie na terenie zakładu pracy, na które przyjdą pracownicy z ich rodzinami oraz zaproszeni goście? Co w przypadku, kiedy wystąpi podczas takiego wydarzenia wypadek jednego z uczestników? Czy wymagany jest regulamin, uwzględniający plan wydarzeń tego dnia?

W jakim terminie zgłosić podejrzenie choroby zawodowej po ustaniu narażenia na czynnik szkodliwy?

BHP
Pytanie pochodzi z publikacji Serwis BHPJaką rolę odgrywa okres, w którym należy zgłosić podejrzenie choroby zawodowej po wcześniejszym ustaniu narażenia na dany czynnik?Czy po takim okresie, np. po 2 latach po ustaniu narażenia na hałas w przypadku uszkodzenia słuchu, pracownik może zgłosić podejrzenie choroby zawodowej?Czy wtedy np. po zgłoszeniu podejrzenia choroby zawodowej po 5 latach od ustania narażenia (przejście na emeryturę) PIS wyda decyzję o stwierdzeniu choroby zawodowej?

Strefę pożarową stanowi budynek albo jego część

Budownictwo
Do obliczania strefy pożarowej nie używa się ani powierzchni zabudowy, ani powierzchni użytkowej, natomiast przyjmuje się powierzchnię wewnętrzną budynku lub jego części, przy czym wlicza się do niej również powierzchnię antresoli.

Czy student odbywający praktykę w zakładzie pracy powinien przejść badania lekarskie w placówce medycyny profilaktycznej?

BHP
Pytanie pochodzi z publikacji Serwis BHPCzy student odbywający praktykę w zakładzie pracy powinien przejść badania lekarskie w placówce medycyny profilaktycznej? Czy student odbywający praktykę zawodową w zakładzie pracy musi przejść badania lekarskie u lekarza uprawnionego do badań profilaktycznych?

Jak należy postępować z substancją, która znajduje się w wykazie substancji niebezpiecznych, a nie ma dla niej określonej wartości NDS?

BHP
Pytanie pochodzi z publikacji Serwis BHPJak należy postępować z substancją, która znajduje się w wykazie substancji niebezpiecznych, a nie ma dla niej określonej wartości NDS? Kiedy należy stosowań środki ochrony indywidualnej?