Premia jako składnik płacowy w regulaminie wynagradzania jst
Czy dopuszczalne jest określenie premii jako składnika płacowego w regulaminie wynagradzania jednostki samorządowej?
Prawnik, specjalista z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, zajmuje się również problematyką administracji publicznej i oświaty. Obecnie prowadzi firmę doradczą, jest również doświadczonym trenerem i wykładowcą.

