Michał Culepa

W komentarzu została opisana definicja dodatku funkcyjnego, motywacyjnego oraz dodatku za wysługę lat (często określanego jako dodatek stażowy). Wszystkie wymienione dodatki są elementami wynagrodzenia. W tekście wskazano podstawy prawne ich uzyskania, a całość komentarza opatrzono licznymi przykładami.

Czy w podstawie nagrody jubileuszowej pracownika samorządowego, należy uwzględnić wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych?

Czy pracodawca ma obowiązek zorganizować nabr konkursowy?

Czy pracodawca ma obowiązek opracować tabelę maksymalnego wynagrodzenia zasadniczego pracownika?

Czy jednorazowa zapomoga z tytułu urodzenia dziecka przysługuje rodzicom, ktrzy mieszkają i pracują poza granicami RP?

Czy strażnicy Straży Miejskiej podlegają ocenie okresowej?

Komentarz szczegółowo omawia pojęcie płacy nauczycielskiej jako wynagrodzenia ze stosunku pracy. Tekst koncentruje się na ukazaniu składników wynagrodzenia nauczycielskiego oraz na określeniu podstaw prawnych.

Czy pracownikowi samorządowemu przeniesionemu w związku z reorganizacją na inne stanowisko urzędnicze można powierzyć na okres 3 miesięcy wykonywanie innej pracy?