NOWOŚĆ LEX CyberEdukacja Cyberbezpieczeństwo zaczyna się od wiedzy Umów prezentację
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Prawo.pl

Michał Culepa

Prawnik, specjalista z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, zajmuje się również problematyką administracji publicznej i oświaty. Obecnie prowadzi firmę doradczą, jest również doświadczonym trenerem i wykładowcą.

Artykuły autora

Ważność uchwały ogólnego zebrania załogi przedsiębiorstwa państwowego w spółce komunalnej

Czy uchwała ogólnego zebrania załogi przedsiębiorstwa państwowego jest ważna z mocy prawa w spółce komunalnej?

Obowiązek zdania egzaminu kończącego służbę przygotowawczą przez dyrektora jednostki organizacyjnej samorządu terytorialnego

Czy dyrektor jednostki organizacyjnej samorządu terytorialnego ma obowiązek zdać egzamin kończący służbę przygotowawczą?

Wysokość wynagrodzenia burmistrza wybranego na kolejną kadencję

Czy rada gminy powinna ponownie ustalić wynagrodzenie burmistrzowi wybranemu na kolejną kadencję?

Zatrudnienie dozorcy w jednostce budżetowej

Czy w jednostce budżetowej można zatrudnić na stanowisku dozorcy osobę posiadającą licencję ochroniarza?
miasto wiezowiec drapacz metropolia

Awans pracownika fizycznego na stanowisko urzędnicze

Czy pracownika fizycznego na stanowisku elektromontera w zakładzie budżetowym można awansować na stanowisko urzędnicze?

Rozliczenie dodatków za nadgodziny, przyznane pracownikom samorządowym

Jak należy rozliczać dodatki za nadgodziny, przyznane pracownikom samorządowym?

Brak inicjatywy w zakresie podniesienia kwalifikacji jako ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych?

Czy brak inicjatywy w zakresie podniesienia kwalifikacji może być uznany za ciężkie naruszenie obowiązkw pracowniczych?

Kontynuacja stosunku pracy a zawieszenie emerytury

kobieta podroze komputer

Obsada urzędniczego stanowiska w samorządzie - konieczność przeprowadzenia naboru

Czy pracownik spłki gminnej musi stanąć do naboru, jeżeli chce zająć stanowisko urzędnicze w samorządzie?

Na jaki okres może zostać zawarta kolejna umowa na czas określony?