Michał Culepa

Pracownikowi przysługuje na mocy ponadzakładowego układu zbiorowego pracy prawo do nagrody jubileuszowej.Czy okresy nieobecności usprawiedliwionej niepłatnej należy zaliczyć do okresu uprawniającego do otrzymania nagrody jubileuszowej? Regulacje wewnętrzne nie regulują takich kwestii.

Nauczyciel wychowania fizycznego został na własną prośbę po otrzymaniu wypowiedzenia przeniesiony w stan nieczynny. Wtym czasie w szkole pozostaje dwóch innych nauczycieli tego przedmiotu. Pod koniec miesiąca czerwca okazuje się, że jeden z nauczycieli korzysta z urlopu na poratowanie zdrowia.

Zdarza się, że naprzełomierokupracownicy przebywają na zwolnieniu lekarskim. Powstaje wówczas problem, czy za dni nieobecności w pracy w styczniu należy im wypłacić wynagrodzeniechoroboweczy może zasiłek z ubezpieczenia społecznego.

Pracodawca nie odpowiada za szkody wyrządzone klientowi przez swojego pracownika w sytuacji, gdy wykonywanie obowiązków pracowniczych było tylko pretekstem do wykonywania innych czynności, niezwiązanych z pracą i dokonywanych na rzecz osób trzecich.

Okres zasadniczej służby wojskowej pełnionej przed 1975 rokiem może być uznany za okres pracy w szczególnych warunkach lub szczególnym charakterze, dający prawo do wcześniejszej emerytur.