Przepisy bhp obligują pracodawcę do dokładnego scharakteryzowania w skierowaniu na badania profilaktyczne wszystkich czynników szkodliwych. Nie wymuszają jednak ujawniania tajemnicy handlowej, bowiem...
Pytanie pochodzi z publikacji Serwisu BHPCzy pracodawca może wystawić imienne zezwolenie do obsługi wózka jezdniowego dla nowo zatrudnionego pracownika, jeżeli posiada on zaświadczenie o ukończeniu...
Pytanie pochodzi z publikacji Serwisu BHPCzy pracodawca jest obowiązany wykonywać okresowe przeglądy stanu technicznego narzędzi pneumatycznych np. wiertarek? Jeśli tak, jaka jest podstawa prawna...
Pytanie pochodzi z publikacji Serwisu BHPPracodawca przeprowadza badania czynników szkodliwych w środowisku pracy dla substancji chemicznych. Wyniki tych pomiarów wynoszą poniżej 0,1 NDS w dwóch...
Pytanie pochodzi z publikacji Serwisu BHPCzy zapoznanie pracowników z aktualizacją oceny ryzyka zawodowego może odbywać się na listach zbiorczych?
W dniach 7-8 września br. w Krakowie odbędzie się XI edycja konferencji Process Automation, będąca kontynuacją dziesięciu wcześniejszych wydarzeń organizowanych pod nazwą Systemy Sterowania w...
Przepisy dotyczące napojów i posiłków profilaktycznych nie przewidują możliwości wydawania pracownikom bonów żywnościowych zamiast posiłku.
W trakcie letnich upałów pracodawca ma obowiązek nieodpłatnie zapewnić swoim pracownikom dostęp do wody pitnej i napojów. Jeżeli pracodawca nie zapewnia odpowiednich warunków do pracy, to pracownicy...
Przepis 30 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 26.09.1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz.U. z 2003 r. Nr 169, poz. 1650 ze zm.) nakłada na...
Zobacz odpowiedź eksperta Serwisu BHP.Jakie przepisy i zasady bhp obowiązują podczas przezbrajania maszyny? Czy musi ona być wyłączona? Czy należy odłączyć zasilanie?
Zobacz odpowiedź eksperta Serwisu BHPW zakładzie pracy stosuje się substancję chemiczną (żrącą, drażniącą) do mycia powierzchni w zoz, która kupowana jest w pojemnikach 5-litrowych. Jest ona...
Pracownicy, którzy ukończyli 50 rok życia, podlegają kontrolnym badaniom profilaktycznym na takich samych zasadach, jak inni pracownicy.
Społecznego inspektora pracy nie można zwolnić dyscyplinarnie bez zgodny organizacji związkowej. Nawet przy dużym przewinieniu takiego pracownika sądy powinny mieć na względzie jego prawo do ochrony...
Pytanie pochodzi z publikacji Serwisu BHPPracownik dostał polecenie służbowe, żeby wyjść poza miejsce pracy (poza adres budynku, który ma wpisany w umowie jako miejsce pracy). Pracownik zaznaczył na...