Szkolenia online Nowe zasady przeciwdziałania mobbingowi i dyskryminacji – jak przygotować organizację na zmiany w Kodeksie pracy 29.06.2026r. godz.: 10:00
Zmień język strony
Zmień język strony
Prawo.pl

Szczytno: prokuratura bada okoliczności wypadku w zakładzie utylizacji

Prokuratura Rejonowa w Szczytnie (Warmińsko-Mazurskie) bada okoliczności wypadku w zakładzie utylizacyjnym w Długim Borku, gdzie w piątek rano zginęło trzech pracowników. Według wstępnych ustaleń mężczyźni zasłabli i wpadli do zbiornika do utylizacji odpadów.

Czy pracownik z orzeczeniem lekarskim o braku przeciwwskazań do wykonywania pracy kierowcy samochodu osobowego może obsługiwać wózek widłowy?

Pytanie pochodzi z publikacji Serwis BHPCzy pracownika, posiadającego orzeczenie lekarskie z wpisem o braku przeciwwskazań do wykonywania pracy jako kierowca samochodu osobowego, można dopuścić do pracy przy obsłudze wózka widłowego, aby mógł samodzielnie załadować wózkiem towar?

We wtorek posiedzenie Rady Ochrony Pracy

Bezpieczeństwo publiczne w świetle przepisów dotyczących czasu pracy w ochronie zdrowia i transporcie to główny temat obrad sejmowej Rady Ochrony Pracy, które odbędą się we wtorek, 29 sierpnia o godz. 11.00.
straz pozarna policja

Pożar w fabryce farb i lakierów w Dębicy

17 jednostek straży pożarnej gasiło pożar, jaki wybuchł w zakładach fabryce farb i lakierów Chemstal w Dębicy. Poszkodowana została jedna osoba.

Kto odpowiada za wypadek w pracy?

Często odpowiedzialność obarcza kierowników, a nie pracodawcę - stwierdza adwokat Michał Buna z kancelarii Gardocki i Partnerzy Adwokaci i Radcowie Prawni. Prawo do bezpiecznych warunków pracy ma każda osoba, która znajdzie zatrudnienie w firmie funkcjonującej na terytorium Polski takie postanowienie wynika wprost z Konstytucji RP. Regulacje doprecyzowuje zapis zawarty w Kodeksie Pracy wskazuje on podmioty odpowiedzialne za zapewnienie prawidłowych i bezpiecznych warunków pracy.

W jaki sposób, w zakresie badań wstępnych i okresowych, traktować członków zarządu spółki zatrudnionych na kontrakcie?

Pytanie pochodzi z Serwisu BHPCzłonkowie Zarządu spółki są zatrudnieni na zasadzie kontraktu.Co w związku z tym z badaniami wstępnymi i okresowymi? Kto powinien ich skierować?

Italmatch: pożar fosforu w Chorzowie nie spowodował zagrożenia

W wyniku pożaru fosforu, który miał miejsce w nocy z soboty na niedzielę w Chorzowie, nie zostało zagrożone zdrowie okolicznych mieszkańców ani pracowników okolicznych zakładów zapewniła w oświadczeniu spółka Italmatch Polska, w której doszło do wypadku.

Czy do liczby zatrudnionych osób w zakładzie pracy zalicza się tylko i wyłącznie pracowników posiadających umowę o pracę?

Pytanie pochodzi z publikacji Serwis BHPCzy do ilości zatrudnionych osób w zakładzie pracy zalicza się tylko i wyłącznie pracowników posiadających umowę o prace? Czy w ogół zatrudnionych zalicza się osoby zatrudnione również na umowy cywilnoprawne, osoby z agencji pracy, osoby z agencji pracy (Ukraina)?
straz pozarna policja

Chorzów: pożar fosforu w zakładach azotowych

Po rozszczelnieniu beczki z fosforem doszło w sobotę do pożaru tej substancji na terenie zakładów azotowych w Chorzowie. Pożar ugaszono a służby kryzysowe poinformowały, że nie ma zagrozenia dla ludności.

Kilkanaście tysięcy osób poszkodowanych rocznie w wypadkach rolniczych

Każdego roku dochodzi do kilkunastu tysięcy wypadków rolniczych. Większość z nich to niegroźne zdarzenia, w których orzeczony uszczerbek na zdrowiu nie przekracza 5 proc. W ubiegłym roku ok. 12 proc. z ponad 17,6 tys. wypadków zostało spowodowanych przez pochwycenie lub uderzenie przez części ruchome maszyn.

Uprawnienia pracownika - praca podczas upałów

Fala upałów daje się we znaki wielu Polakom. O ile znoszenie wysokich temperatur powietrza w domach wydaje się łatwiejsze, o tyle zdecydowanie trudniej o to w pracy. Warto jednak pamiętać, że w tym szczególnym okresie na pracodawcy spoczywają dodatkowe obowiązki.

Obowiązki pracodawcy wobec pracowników niepełnosprawnych

Pracodawca zatrudniający osoby niepełnosprawne powinien zapewnić dostosowanie stanowisk pracy oraz dojść do nich do potrzeb i możliwości tych pracowników, wynikających z ich zmniejszonej sprawności.
wypadek zima ciezarowka

Kolory kasków ochronnych na budowie

Kask ochronny na głowie może niejednemu uratować życie. Kolory hełmu zabezpieczającego ma znaczenie! Kto i jaki kolor powinien nosić?

Okoliczności wykluczające wykonywanie prac na wysokości

W związku z tym, że praca na wysokości jest pracą szczególnie niebezpieczną, jej wykonywanie nie zawsze jest dozwolone. Wykonywanie prac na wysokości jest zabronione m.in. przy silnym wietrze, czy podczas wyładowań atmosferycznych.

Jak uchronić się przed upadkiem z wysokości?

Według PIP i GUS upadek z wysokości jest jedną z najczęstszych przyczyn wypadków w środowisku pracy. Praktyka organizowania stanowisk pracy na wysokości oraz wykonywania tam różnych czynności wskazuje, że ciągle jedną z podstawowych metod zabezpieczania pracowników jest stosowanie indywidualnego sprzętu ochronnego, takiego jak np. system powstrzymujący spadanie, którego najważniejszym składnikiem jest podzespół łącząco-amortyzujący.

Bestsellery lipca 2017 roku w księgarni profinfo.pl

Książki o tematyce BHP najlepiej sprzedające się w księgarni internetowej www.profinfo.pl w miesiącu lipcu 2017 r.

Małopolskie: jest opinia biegłego ws. pożaru kościółka w Libuszy

Nowosądecka prokuratura, badająca sprawę pożaru drewnianego zabytkowego kościoła w Libuszy, otrzymała opinię biegłego z zakresu pożarnictwa. Wynika z niej, że prawdopodobną przyczyną pożaru mogło być zwarcie instalacji elektrycznej.

Czy na orzeczeniu lekarskim z badań kontrolnych powinna być adnotacja, że zostało wydane po zwolnieniu lekarskim?

Odpowiedź pochodzi z Serwisu BHPCzy na orzeczeniu lekarskim z badań kontrolnych musi być zapis, iż zostało wydane po zwolnieniu lekarskim (L4)?

Czy masa transportowanych ręcznie ładunków może być uzależniona od ich kształtów, gabarytów, czy właściwości chemicznych?

Odpowiedź pochodzi z Serwisu BHPCzy masa transportowanych ręcznie ładunków może być uzależniona od ich kształtów, gabarytów, czy też innych cech, np. właściwości chemicznych?

Inspekcja pracy informuje o fatalnych warunkach wakacyjnej pracy młodych!

Praca na czarno, podpisywanie umów, które nigdzie nie są zgłaszane, niewypłacanie należnego wynagrodzenia, nieprzestrzeganie zasad bhp przez pracodawców - to codzienność wielu młodych pracowników sezonowych. Inspekcja pracy tropi pracodawców oszustów, a młodych namawia do podpisywania umów przed podjęciem pracy.