Nowelizacja Kodeksu pracy zakłada, że kontrakty czasowe będą mogły być zawierane z pracownikiem na okres do trzech lat. Po tym czasie umowa będzie mogła być zawarta jedynie na czas nieokreślony. W...
475 skarg na dyskryminację w pracy wpłynęło do Państwowej Inspekcji Pracy w 2014 r. Dekadę temu było ich tylko 50 czytamy w Gazecie Wyborczej.
Przeniesienie pracowników twórczych TVP do Leasing Team było bezprawnie i miało na celu skłonienie ich do przejścia na samozatrudnienie - twierdzili przedstawiciele związku zawodowego pracowników...
Warunkiem rozwoju nowoczesnej firmy jest stałe podnoszenie kwalifikacji pracowników. Szkolenie jest procesem złożonym i długotrwałym, wymagającym profesjonalnego przygotowania i dostosowania do...
W ramach codziennego funkcjonowania zakładu pracy dochodzi do sporów, których powodem są sprawy związane z bezpieczeństwem i higieną pracy. Przykładowo pracodawca nie zapewnia swoim pracownikom...
Zmianę zakresu i częstotliwości wykonywania testów eksploatacyjnych, specjalistycznych i podstawowych przewiduje skierowany do konsultacji społecznych projekt nowelizacji rozporządzenia Ministra...
Dołącz do budowania kultury profilaktyki w BHP tak brzmi slogan Światowego Dnia Bezpieczeństwa i Ochrony Zdrowia w Pracy organizowanego przez Międzynarodową Organizację Pracy (MOP).
W ciągu ostatniegoroku blisko połowa Polakówpo części lub wyłączniepracowała na czarno, podaje Rzeczpospolita.
Zachowanie zdrowia pracowników podczas czynności transportowych nie zależy wyłącznie od przestrzegania ograniczeń dopuszczalnych ciężarów czy sił.
Prawie 30 proc. pracowników w polskich firmach nie informuje na bieżąco o zagrożeniach w realizacji wytyczonych celów. Ponad jedna trzecia boi się dzielić z szefami swoimi opiniami lub omija trudne...