Aktualności - strona 133 - Kadry i BHP

Lewiatan: Rynek pracy nadal za mało przyjazny dla kobiet

Prawo pracy

Aktywność zawodowa Polek jest niska w porównaniu z innymi krajami UE i znacznie mniejsza niż mężczyzn w Polsce i UE. Sytuację kobiet na rynku pracy mogłoby zmienić zwiększenie elastyczności pracy, zmniejszenie barier w godzeniu życia zawodowego z rodzinnym, wyrównywanie luki płacowej czy wzrost dostępu do dobrej jakości opieki i edukacji dla dzieci

14.06.2021

Nowa umowa emerytalna ważna dla osób, które pracowały w Polsce i Turcji

Ubezpieczenia społeczne

Od początku czerwca między Polską a Turcją obowiązuje umowa o zabezpieczeniu społecznym. Dzięki porozumieniu można sumować okresy ubezpieczenia w Polsce i w Turcji, żeby ustalić i obliczyć wysokość świadczeń emerytalno-rentowych. Na porozumieniu zyskają również przedsiębiorcy z obu krajów, bo reguluje ono kwestie delegowania pracowników. To już czternasta taka umowa zawarta przez Polskę.

14.06.2021

Oszczędzający w PPK ma stały dostęp do informacji o zgromadzonych środkach

Domowe finanse Emerytury i renty PPK

Uczestnik Pracowniczego Programu Kapitałowego poprzez serwis klienta instytucji finansowej prowadzącej fundusz może na bieżąco monitorować stan oszczędności na swoim prywatnym rachunku. Jeśli nie otrzymał informacji o przystąpieniu do PPK ani pocztą tradycyjną, ani na adres email, powinien zgłosić się do instytucji, która prowadzi jego rachunek w celu uzyskania dostępu do serwisu klienta.

11.06.2021

GUS: Niespełna 15 proc. zatrudnionych pracuje zdalnie

Prawo pracy Prawo gospodarcze

Jak poinformował Główny Urząd Statystyczny, udział osób, które 31 marca 2021 r. pracowały zdalnie w związku z sytuacją epidemiczną, w ogólnej liczbie pracujących, wyniósł 14,2 proc. To o 3,2 p. proc. więcej niż na koniec marca rok wcześniej. Skala wykorzystania pracy zdalnej w sektorze prywatnym była mniejsza niż w sektorze publicznym.

10.06.2021

Badanie: Pracownicy zgłaszaliby nieprawidłowości, gdyby zapewniono im anonimowość

Prawo pracy Compliance

Blisko 69 proc. pracowników przedsiębiorstw sektora prywatnego obawia się informowania swoich pracodawców o nieprawidłowościach w organizacji z uwagi na następujące po nich konsekwencje służbowe – wynika z badania ARC Rynek i Opinia. Do tego 30 proc. badanych deklaruje, że w ich firmach nie istnieją procedury i kanały zgłaszania nieprawidłowości, a jeśli są to nie zapewniają ochrony zgłaszającego.

09.06.2021

Kasa zapomogowo-pożyczkowa nie tylko dla etatowych pracowników

Domowe finanse Prawo pracy

Rząd proponuje zmiany zasad tworzenia, organizowania i działania kas zapomogowo-pożyczkowych u pracodawców. Nowością ma być m.in. możliwość tworzenia kasy przez co najmniej 10 osób wykonujących pracę zarobkową u danego pracodawcy. Kasę będą więc mogli założyć również np. zleceniobiorcy, wykonawcy dzieła itp.

08.06.2021

Raport: Płaca minimalna regionalnie, najlepiej w powiecie

Prawo pracy Prawo gospodarcze

Powiat powinien być uznany za punkt odniesienia dla regionalizacji płacy minimalnej w Polsce - rekomendują autorzy raportu "Regionalizacja płacy minimalnej w Polsce - Rozważania". Ich zdaniem byłoby to uzasadnione ze względu na duże zróżnicowania występujące w kosztach utrzymania oraz wysokości wynagrodzenia wewnątrz województw.

08.06.2021

NIK: Pacjenci zbyt długo czekają na rehabilitację rentową z ZUS

Emerytury i renty Opieka zdrowotna

Najwyższa Izba Kontroli w swym najnowszym raporcie punktuje problemy rehabilitacji leczniczej prowadzonej przez ZUS w ramach prewencji rentowej: pacjenci czekają zbyt długo, lekarzy orzeczników i podmiotów realizujących rehabilitację jest za mało. Tymczasem rehabilitacja może być skutecznym narzędziem umożliwiającym powrót na rynek pracy lub utrzymanie się na nim,

08.06.2021

Szef PFR: Podwyżka kwoty wolnej od podatku wymaga zmian w projekcie likwidacji OFE

Domowe finanse Emerytury i renty

Reformę systemu emerytalnego trzeba zakończyć, ostatecznie ten system uporządkować - stwierdził prezes Polskiego Funduszu Rozwoju Paweł Borys. Jednak jego zdaniem proponowane podwyższenie kwoty wolnej od podatku jest argumentem za dokonaniem korekt w projekcie przepisów dotyczących likwidacji otwartych funduszy emerytalnych.

07.06.2021

Pandemia COVID-19 nie wpłynęła na trendy w legalizacji pobytu cudzoziemców w Polsce

Administracja publiczna Prawo pracy Prawo europejskie

Pandemia nie wpłynęła na zahamowanie - czy też załamanie – trendów wzrostowych w kwestii liczby składanych przez cudzoziemców wniosków o legalizację pobytu w Polsce. Także imponująca liczba cudzoziemców zgłaszanych do ubezpieczeń społecznych każe mówić o wciąż utrzymującej się od 2014 roku dynamicznej „fali wzrostowej” napływu obcokrajowców do Polski - pisze Bartosz Abramowicz,

04.06.2021

WHO: Zbyt duża ilość pracy szkodzi zdrowiu

BHP Opieka zdrowotna

Praca powyżej 55. godzin tygodniowo prowadzi do utraty zdrowia, a nawet życia – alarmuje WHO. Praca 55 lub więcej godzin tygodniowo wiąże się z szacowanym o 35 proc. wyższym ryzykiem udaru i 17 proc. wyższym ryzykiem zgonu z powodu choroby niedokrwiennej serca w porównaniu z pracą trwającą 35-40 godzin tygodniowo – czytamy w raporcie Światowej Organizacji Zdrowia.

03.06.2021

Dodatkowy zasiłek opiekuńczy przedłużony do 25 czerwca

Pomoc społeczna

Minister rodziny i polityki społecznej Marlena Maląg poinformowała w środę, że Rada Ministrów zdecydowała o wydłużeniu do 25 czerwca prawa do dodatkowego zasiłku opiekuńczego, gdy nie będzie możliwości zapewnienia przez placówkę opieki nad dziećmi lub dorosłymi osobami niepełnosprawnymi. Rozporządzenia są już opublikowane z Dzienniku Ustaw.

03.06.2021

Długi weekend - bywa, że nagła praca przerywa wypoczynek

Prawo pracy

W długi weekend z Bożym Ciałem nie wszyscy będą odpoczywać. Dla jednych będą to normalne dni pracy, dla innych może pojawić się konieczność nagłego stawienia się w biurze czy fabryce, np. na wezwanie szefa. Wówczas jednak firma musi zrekompensować świąteczny czas wypełniony obowiązkami.

03.06.2021

ZUS: Specjalne centra rozpatrzą wnioski o ulgi

Ubezpieczenia społeczne Zwolnienie z ZUS

Zakład Ubezpieczeń Społecznych poinformował, że tworzy Centra Obsługi Wniosków o Ulgę, w których będą obsługiwane wnioski o udzielenie ulgi na należności z tytułu składek, nienależnie pobrane świadczenia oraz ulgi w postępowaniach egzekucyjnych. Mają działać w oddziałach ZUS w Bydgoszczy, Gorzowie Wlkp., Legnicy, Wałbrzychu, we Wrocławiu, Rybniku, Rzeszowie, Zabrzu oraz w I i II Oddziale w Łodzi.

02.06.2021

Praca zdalna - trwa spór o katalog kosztów do zwrotu

Prawo pracy BHP

Ministerstwo Rozwoju, Pracy i Technologii chce, aby katalog innych kosztów bezpośrednio związanych z wykonywaniem pracy zdalnej, które pracodawca będzie musiał pokryć, był otwarty. Pracodawcy chcą katalogu zamkniętego, by wiedzieć, jakich kosztów mogą się spodziewać. Zdaniem ekspertów, ich obawy są słuszne. Poza tym nie wiadomo, jak do ewentualnych sporów podejdą sądy.

01.06.2021

ZUS da 75 mln zł na poprawę BHP w firmach

BHP

Płatnicy składek na ubezpieczenie społeczne mogą składać wnioski o dofinansowanie projektów, które poprawią bezpieczeństwo pracy i zmniejszą negatywne oddziaływanie szkodliwych czynników w miejscu pracy – poinformował Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Na ten cel ZUS przeznaczy w sumie 75 mln zł.

31.05.2021

Polski Ład miał obarczyć pracodawców Profilaktyką 40 plus, wykluczając wiele osób

Prawo pracy Opieka zdrowotna Polski Ład

Przedsiębiorcy, samozatrudnieni, osoby pracujące na umowach śmieciowych, a nawet bezrobotni i będący poza rynkiem pracy - ostatecznie nie zostaną pozbawieni dostępu do przygotowywanej przez rząd akcji badań w ramach programu Profilaktyka 40+. Zdaniem ekspertów, gdyby tak się stało, byłoby to naruszenie konstytucyjnego prawa do ochrony zdrowia.

31.05.2021

L-4 to nie zawsze choroba - sześć sygnałów, które powinny zaniepokoić każdego szefa

Prawo pracy

Wskaźnik absencji chorobowej podlega okresowym wahaniom i posiada naturalną tendencję wzrostową w pierwszym oraz czwartym kwartale roku. Jest to związane z sezonem na przeziębienia oraz grypę. Jednak problem L4 dotyka polskie firmy także w innych okresach roku i czasem ma patologiczny charakter. Np. coraz częściej występujący dwucyfrowy poziom absencji chorobowej w sektorze MŚP.

29.05.2021

Pracodawca sprawdzi trzeźwość i obecność środków działających podobnie do alkoholu

Prawo pracy BHP

Pracodawca będzie mógł kontrolować nie tylko trzeźwość pracowników, jeżeli jest to niezbędne do zapewnienia ochrony życia i zdrowia pracowników lub innych osób lub ochrony mienia pracodawcy – zakłada projekt zmian w Kodeksie pracy, który trafił do uzgodnień międzyresortowych. Dopuszczone będzie badanie alkomatem, badanie krwi i moczu.

28.05.2021

Naukowcy o pracy kobiet – ZUS zaprasza na konferencję online

Prawo pracy Ubezpieczenia społeczne

Czy prawo pracy to twór na miarę męskich potrzeb? Dlaczego kobiety zarabiają mniej? Czym jest tzw. „niewidzialna” praca kobiet i czy w ubezpieczeniach społecznych występuje równość płci? To tylko niektóre zagadnienia, jakie pojawią się podczas Ogólnopolskiej Konferencji Naukowej pt. „Kobiety na rynku pracy i w ubezpieczeniach społecznych".

28.05.2021