(Dz.U.UE C z dnia 22 stycznia 2019 r.)
Niniejsza informacja skierowana jest do Grace Mugabe wymienionej w załączniku I do decyzji Rady 2011/101/WPZiB w sprawie środków ograniczających wobec Zimbabwe 1 oraz w załączniku III do rozporządzenia Rady (WE) nr 314/2004 dotyczącego niektórych środków ograniczających w odniesieniu do Zimbabwe 2 .
Rada zamierza utrzymać środki ograniczające wobec ww. osoby z nowym uzasadnieniem. Osobę tę niniejszym informuje się, że do dnia 25 stycznia 2019 r. może złożyć do Rady wniosek o uzyskanie planowanego uzasadnienia umieszczenia jej w wykazie; wniosek ten należy przesłać na poniższy adres:
Council of the European Union
General Secretariat
RELEX.1.C
Rue de la Loi/Wetstraat 175
1048 Bruxelles/Brussel
BELGIQUE/BELGIË
Adres poczty elektronicznej: sanctions@consilium.europa.eu
Zainteresowana osoba w każdym momencie może przesłać do Rady na wyżej wskazany adres wniosek, wraz z ewentualnymi dokumentami uzupełniającymi, o to, by decyzja o umieszczeniu i utrzymaniu jej w wykazie została ponownie rozważona. Wniosek taki zostanie rozpatrzony po wpłynięciu. W związku z tym zwraca się uwagę zainteresowanej osoby na regularny przegląd wykazu przez Radę. Aby wniosek mógł zostać rozpatrzony przy najbliższym przeglądzie, należy go przedłożyć do dnia 8 lutego 2019 r.
Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.
19.12.2025
Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.
18.12.2025
Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.
16.12.2025
Od 1 stycznia 2026 r. zasadą będzie prowadzenie podatkowej księgi przychodów i rozchodów przy użyciu programu komputerowego. Nie będzie już można dokumentować zakupów, np. środków czystości lub materiałów biurowych, za pomocą paragonów bez NIP nabywcy. Takie zmiany przewiduje nowe rozporządzenie w sprawie PKPiR.
15.12.2025
Senat zgłosił w środę poprawki do reformy orzecznictwa lekarskiego w ZUS. Zaproponował, aby w sprawach szczególnie skomplikowanych możliwe było orzekanie w drugiej instancji przez grupę trzech lekarzy orzeczników. W pozostałych sprawach, zgodnie z ustawą, orzekać będzie jeden. Teraz ustawa wróci do Sejmu.
10.12.2025
Mimo iż do 1 stycznia zostały trzy tygodnie, przedsiębiorcy wciąż nie mają pewności, które zmiany wejdą w życie w nowym roku. Brakuje m.in. rozporządzeń wykonawczych do KSeF i rozporządzenia w sprawie JPK VAT. Część ustaw nadal jest na etapie prac parlamentu lub czeka na podpis prezydenta. Wiadomo już jednak, że nie będzie dużej nowelizacji ustaw o PIT i CIT. W 2026 r. nadal będzie można korzystać na starych zasadach z ulgi mieszkaniowej i IP Box oraz sprzedać bez podatku poleasingowy samochód.
10.12.2025| Identyfikator: | Dz.U.UE.C.2019.27.6 |
| Rodzaj: | Ogłoszenie |
| Tytuł: | Zawiadomienie skierowane do osoby objętej środkami ograniczającymi przewidzianymi w decyzji Rady 2011/101/WPZiB oraz w rozporządzeniu Rady (WE) nr 314/2004 dotyczących środków ograniczających wobec Zimbabwe. |
| Data aktu: | 22/01/2019 |
| Data ogłoszenia: | 22/01/2019 |