united kingdom
ukraine

Akty prawne Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej - Seria L z 2013 r. - numer 318

Identyfikator Tytuł aktu
Dz.U.UE.L.2013.318.34 Decyzja 2013/132 zmieniająca protokół 47 (w sprawie zniesienia technicznych barier w handlu winem) do Porozumienia EOG
Dz.U.UE.L.2013.318.33 Decyzja 2013/131 zmieniająca załącznik XXII (Prawo spółek) Porozumienia EOG
Dz.U.UE.L.2013.318.32 Decyzja 2013/130 zmieniająca załącznik XXI (Statystyka) do Porozumienia EOG
Dz.U.UE.L.2013.318.31 Decyzja 2013/129 zmieniająca załącznik XVI (Zamówienia) do Porozumienia EOG
Dz.U.UE.L.2013.318.30 Decyzja 2013/128 zmieniająca załącznik XIII (Transport) do Porozumienia EOG
Dz.U.UE.L.2013.318.29 Decyzja 2013/127 zmieniająca załącznik XIII (Transport) do Porozumienia EOG
Dz.U.UE.L.2013.318.28 Decyzja 2013/126 zmieniająca załącznik XIII (Transport) do Porozumienia EOG
Dz.U.UE.L.2013.318.27 Decyzja 2013/125 zmieniająca załącznik XIII (Transport) do Porozumienia EOG
Dz.U.UE.L.2013.318.26 Decyzja 2013/124 zmieniająca załącznik XIII (Transport) do Porozumienia EOG
Dz.U.UE.L.2013.318.25 Decyzja 2013/123 zmieniająca załącznik XIII (Transport) do Porozumienia EOG
Dz.U.UE.L.2013.318.24 Decyzja 2013/122 zmieniająca załącznik XIII (Transport) do Porozumienia EOG
Dz.U.UE.L.2013.318.23 Decyzja 2013/121 zmieniająca załącznik XIII (Transport) do Porozumienia EOG
Dz.U.UE.L.2013.318.22 Decyzja 2013/120 zmieniająca załącznik XIII (Transport) do Porozumienia EOG
Dz.U.UE.L.2013.318.21 Decyzja 2013/119 zmieniająca załącznik XI do Porozumienia EOG (Komunikacja elektroniczna, usługi audiowizualne i społeczeństwo informacyjne)
Dz.U.UE.L.2013.318.20 Decyzja 2013/118 zmieniająca załącznik IX (Usługi finansowe) oraz protokół 37 (zawierający wykaz przewidziany w artykule 101) do Porozumienia EOG
Dz.U.UE.L.2013.318.19 Decyzja 2013/117 zmieniająca załącznik IV (Energia) do Porozumienia EOG
Dz.U.UE.L.2013.318.18 Decyzja 2013/116 zmieniająca załącznik II (Przepisy techniczne, normy, badania i certyfikacja) i załącznik IV (Energia) do Porozumienia EOG
Dz.U.UE.L.2013.318.17 Decyzja 2013/115 zmieniająca załącznik II (Przepisy techniczne, normy, badania i certyfikacja) i załącznik IV (Energia) do Porozumienia EOG
Dz.U.UE.L.2013.318.16 Decyzja 2013/114 zmieniająca załącznik II (Przepisy techniczne, normy, badania i certyfikacja) do Porozumienia EOG
Dz.U.UE.L.2013.318.15 Decyzja 2013/113 zmieniająca załącznik II (Przepisy techniczne, normy, badania i certyfikacja) do Porozumienia EOG
Dz.U.UE.L.2013.318.14 Decyzja 2013/112 zmieniająca załącznik II (Przepisy techniczne, normy, badania i certyfikacja) do Porozumienia EOG
Dz.U.UE.L.2013.318.12 Decyzja 2013/111 zmieniająca załącznik II (Przepisy techniczne, normy, badania i certyfikacja) do Porozumienia EOG
Dz.U.UE.L.2013.318.11 Decyzja 2013/110 zmieniająca załącznik II (Przepisy techniczne, normy, badania i certyfikacja) do Porozumienia EOG
Dz.U.UE.L.2013.318.10 Decyzja 2013/109 zmieniająca załącznik II (Przepisy techniczne, normy, badania i certyfikacja) do Porozumienia EOG
Dz.U.UE.L.2013.318.9 Decyzja 2013/108 zmieniająca załącznik II (Przepisy techniczne, normy, badania i certyfikacja) do Porozumienia EOG
Dz.U.UE.L.2013.318.8 Decyzja 2013/107 zmieniająca załącznik I do Porozumienia EOG (Sprawy weterynaryjne i fitosanitarne)
Dz.U.UE.L.2013.318.7 Decyzja 2013/106 zmieniająca załącznik I (Sprawy weterynaryjne i fitosanitarne) do Porozumienia EOG
Dz.U.UE.L.2013.318.6 Decyzja 2013/105 zmieniająca załącznik I do Porozumienia EOG (Sprawy weterynaryjne i fitosanitarne)
Dz.U.UE.L.2013.318.5 Decyzja 2013/104 zmieniająca załącznik I do Porozumienia EOG (Sprawy weterynaryjne i fitosanitarne)
Dz.U.UE.L.2013.318.3 Decyzja 2013/103 zmieniająca załącznik I (Sprawy weterynaryjne i fitosanitarne) do Porozumienia EOG
Dz.U.UE.L.2013.318.1 Decyzja 2013/102 zmieniająca załącznik I (Sprawy weterynaryjne i fitosanitarne) do Porozumienia EOG

Zmiany w prawie

Język, w jakim ma zostać sporządzona umowa z cudzoziemcem

Powierzenie pracy cudzoziemcowi wymaga, co do zasady, zawarcia umowy w formie pisemnej. Może ona być sporządzona w języku polskim, w języku polskim i jednocześnie w wersji obcojęzycznej, ale również tylko w języku obcym. Jeżeli podmiot powierzający pracę zdecyduje się na to ostatnie rozwiązanie, będzie musiał zlecić tłumaczowi przysięgłemu przetłumaczenie umowy i tłumaczenie to przechowywać.

Marek Rotkiewicz 11.06.2025
Pracodawcy będą mogli wypłacić ekwiwalent za urlop razem z wypłatą ostatniego wynagrodzenia

Resort pracy chce nieznacznie wydłużyć termin wypłaty ekwiwalentu za urlop w przypadku rozwiązywania jest umowy o pracę, a także zwiększenie do dwóch osób minimalnej reprezentacji pracowników przed pracodawcą w sprawach zakładowego funduszu świadczeń socjalnych w zakładach, w których nie funkcjonują związki zawodowe. W ten sposób pracodawcy będą mogli dokonać jednego przelewu należnych środków wraz z wypłatą ostatniego wynagrodzenia.

Grażyna J. Leśniak 10.06.2025
Staż potwierdzony uzyskaniem kwalifikacji i premia dla organizatora stażu

Nowe przepisy o rynku pracy przewidują, że staż z urzędu pracy może obejmować okres do 12 miesięcy wówczas, gdy zakończony będzie potwierdzeniem nabycia wiedzy lub umiejętności przeprowadzanym przez uprawnioną instytucję. Przy tego rodzaju stażu przewidziano premię finansową dla organizatora stażu w wysokości 500 zł za każdy pełny miesiąc stażu.

Marek Rotkiewicz 10.06.2025
Sejm zdecydował: Kandydat do pracy dostanie informację o wynagrodzeniu i innych świadczeniach

Osoba ubiegająca się o pracę będzie musiała otrzymać informację o wysokości wynagrodzenia, ale także innych świadczeniach związanych z pracą - zarówno tych pieniężnych, jak i niepieniężnych. Ogłoszenie o naborze i nazwy stanowisk mają być neutralne pod względem płci, a sam proces rekrutacyjny - przebiegać w sposób niedyskryminujący - ustawa trafi teraz do prezydenta, Sejm przyjął poprawkę Senatu.

Grażyna J. Leśniak 04.06.2025
Zmiany w stażach z urzędu pracy

W nowych przepisach o rynku pracy nie zmienia się istota stażu - popularnej formy wsparcia z urzędu pracy bezrobotnych i organizatorów staży. Pojawia się jednak wiele zmian w stosunku do dotychczasowych przepisów i doprecyzowań pewnych niejasności pojawiających się w praktyce. Nie omawiając szerokiej problematyki staży, zwróćmy uwagę na najważniejsze nowości.

Marek Rotkiewicz 03.06.2025
Od 1 czerwca radykalne zmiany w zatrudnianiu cudzoziemców

Często zmieniające się przepisy i ich rozproszenie w kilku aktach oraz przewlekłość postępowań w urzędach są największym wyzwaniem dla pracodawców w procesie legalizacji zatrudnienia cudzoziemców – wynika z badania zrealizowanego przez ASM Research Solutions Strategy na zlecenie Konfederacji Lewiatan. 1 czerwca wchodzą w życie nowe przepisy z tym związane.

Grażyna J. Leśniak 30.05.2025